1 день назад
Гибкий график
Менеджер digital-проектов в медицинский проект
Другое
По договоренности
От 1 годаОписаниеОбязанности:
Для запуска и дальнейшего развития проекта в сфере медицины ищем менеджера digital-проектов на постоянное удалённое сотрудничество.
Условия работы:
Условия:
— постоянная удалённая работа;
— частичная занятость;
— гибкий график с обязательным присутствием на согласованных созвонах;
Требования:
Обязанности:
— координировать создание и дальнейшее развитие сайта;
— контролировать подключение и работу CRM-системы;
— организовывать оформление и продвижение компании в Яндекс Картах;
— ставить задачи специалистам по SEO и контролировать результаты;
— координировать создание коротких вертикальных видео;
— взаимодействовать с подрядчиками, контролировать сроки и качество;
— вести план работ и регулярно предоставлять отчёт о результатах.
Требования:
— опыт управления digital-проектами от одного года;
— понимание основных этапов разработки и продвижения сайтов;
— базовое знание CRM, SEO, локального продвижения и контент-маркетинга;
— умение ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение;
— организованность и соблюдение сроков;
— опыт работы с медицинскими проектами будет преимуществом.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера digital‑проектов в медицинском проекте стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут всплыть сюрпризы. Сначала спросите про сам проект: в чём его суть, какие цели на ближайший год, кто целевая аудитория. Представьте, что вы капитан корабля — вам нужно понимать, куда плывёте и какой маршрут проложен.
Уточните, какие конкретно задачи будут на вас: только координация команды или ещё и работа с клиентами, отчётность перед инвесторами? Поинтересуйтесь, какая команда уже есть — сколько разработчиков, дизайнеров, копирайтеров, как выстроены процессы.
Не забудьте про метрики: как будут оценивать вашу работу? Что считается успехом — рост трафика, конверсии, количество запущенных функций? И ещё важный момент — бюджет и сроки: есть ли жёсткие ограничения, насколько они реалистичны? Наконец, спросите про особенности медицинской сферы в этом проекте: какие регуляторные нормы нужно учитывать, есть ли требования к защите данных пациентов.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер digital-проектов в медицинский проект?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут медицинскому проекту. Сначала кратко представься и скажи, почему именно эта вакансия тебя зацепила — например, можешь упомянуть интерес к цифровизации здравоохранения или успешный опыт в смежных сферах. Дальше покажи, что разбираешься в специфике: напиши пару слов о том, как digital‑инструменты могут улучшить медицинские услуги — скажем, упростить запись к врачу или сделать удобнее доступ к медкарта Normally это сразу цепляет рекрутера.
В основной части приведи 1–2 конкретных примера из опыта: допустим, расскажи, как ты запустил мобильное приложение для клиники и на сколько процентов после этого выросло число онлайн‑записей. Упомяни ключевые навыки — управление командой, работу с Agile/Scrum, контроль сроков и бюджета. В конце добавь, что готов обсудить детали и внести вклад в проект — так письмо получится целеустремлённым и живым.
Какими навыками должен обладать Менеджер digital-проектов в медицинский проект?
управление проектами, знание медицинских терминов, работа с digital‑инструментами, коммуникация, аналитика данных
Все права защищены