1 день назад
Частичная занятость
Копирайтер
Менеджмент
3500 - 6500 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Придумывать и писать микроистории. Текст должен читаться так, будто его написала подруга в мессенджере или соседка на лавочке
Публиковать контент с личных профилей. Размещение готовых текстов через наши аккаунты или свои собственные (где требуется только быстрая регистрация по почте/телефону)
Писать тексты разной длины, использовать простую пунктуацию (тире вместо двоеточий, смайлы)
Условия работы:
Полностью удаленная работа из любой точки мира
Берите заказы тогда, когда есть время (писать тексты можно и ночью)
Требования:
Вам надо чувствовать разницу между живым языком и спамом
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании копирайтеру стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут ждать сюрпризы. Начнём с самого очевидного: спроси, какие конкретно задачи тебе предстоит выполнять. Не просто «писать тексты», а что именно — статьи для блога, описания товаров, посты для соцсетей? Потом уточни про дедлайны: сколько текстов нужно сдавать в неделю и насколько жёсткие сроки. Представь, что ты шеф‑повар: важно знать, сколько блюд надо готовить и к какому часу — иначе не успеешь!
Поинтересуйся, есть ли редакционные стандарты или гайдлайны — может, у компании свои правила стиля и тона. Спроси про процесс согласования: кто будет проверять тексты, сколько итераций правок обычно бывает. И не забудь про оплату: как она рассчитывается — за объём, за проект или по часам? И когда именно приходят деньги? В общем, чем больше уточнишь на старте, тем комфортнее будет работать потом.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решить задачи будущего работодателя. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: расскажи, что именно в этой вакансии тебя привлекло. Например, если компания ищет копирайтера для блога о путешествиях, можешь упомянуть, что сам обожаешь открывать новые места и умеешь передать атмосферу в тексте — это сразу создаст эмоциональную связь.
Дальше переходи к делу: приведи 1–2 конкретных примера работ, которые лучше всего демонстрируют нужные навыки. Не просто «писал статьи», а «за полгода увеличил вовлечённость в блоге на 30 % за счёт статей с практическими советами для туристов». Подчеркни умения, важные для копирайтера: работу с ТЗ, знание SEO‑баз, умение адаптировать стиль под аудиторию. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть письмо заканчивается на позитивной и открытой ноте.
Какими навыками должен обладать Копирайтер?
грамотность, креативность, работа с ТЗ, SEO‑оптимизация, редактирование
Все права защищены