08.03.2024
Полная занятость
Менеджер по холодным звонкам Б2Б
Продажи
40000 - 150000 ₽
ЛюбойНаш сайт: Web-himedia.ru
Уже больше 5 лет занимаемся разработкой сайтов и SEO продвижением для строительных компаний и различных производств
ОбязанностиДобрый день! Наша компания уже больше 5 лет на рынке, мы занимаемся разработкой сайтов, моб. приложений и SEO продвижением.
Что нужно делать:
Холодные Б2Б звонки по базе. Для работы вам будет предоставлена база компаний, а также скрипт звонка.
Главная цель работы - поиск потенциальных клиентов на разработку сайтов и SEO продвижение.
ТребованияОпыт в холодных звонках. Опыт выхода на ЛПР. Умение работать с облачной телефонией.
Условия работыГрафик работы - свободный.
Зар. плата состоит из оклада + KPI (все подробности онлайн встрече)
Главный KPI - количество Лидов (Юр. лиц заинтересовавшихся в продукте и готовых далее рассмотреть наше предложение)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по холодным звонкам Б2Б, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области продаж и звонков. Расскажите о своих навыках в убеждении клиентов и заключении сделок.
Во-вторых, обсудите ваше понимание целей компании и как вы можете помочь в их достижении. Подготовьтесь к обсуждению вашего подхода к поиску потенциальных клиентов и развитию отношений с ними.
Также стоит обсудить вашу готовность к работе в команде и способы решения конфликтов. Подготовьтесь к вопросам о вашей стрессоустойчивости и способности работать в условиях высокой нагрузки.
В целом, важно быть готовым к обсуждению всех аспектов работы Менеджера по холодным звонкам Б2Б и продемонстрировать свою готовность и способности к выполнению этой роли.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по холодным звонкам Б2Б?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по холодным звонкам Б2Б, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте в продажах и общении с клиентами, подчеркните свои навыки убеждения и умение работать в команде. Выразите свой интерес к компании и уверенность в том, что сможете принести пользу ее бизнесу. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и ожиданием ответа. Помните, что ваша цель - заинтересовать работодателя и вызвать у него желание пригласить вас на собеседование.
Какими навыками должен обладать Менеджер по холодным звонкам Б2Б?
коммуникабельность, настойчивость, убежденность, организованность, аналитическое мышление
Все права защищены