1 день назад
Менеджер удаленно
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Зарабатывай от 40 000 рублей и более в нашем проекте, и не в чем себе не отказывай.
Мое предложение для тех, кто устал от указов и упреков, и конечно же работать дома без упреков.
Я сама не так давно начала работать в этой сфере и изменила свою жизнь.
Ищу партнера для работы на удаленной основе. Для расширения клиентской базы, нужно будет уделять не так много времени (час, два)
Предела по заработку нету, все зависит только от вас и вашей целеустремленности.
Условия работы:
Для работы потребуется только телефон и интернет!
ВАМ НЕ НУЖНО БУДЕТ
-продавать продукцию магазина, закупать ее для продажи…
-никакого документооборотов
Работать можно откуда угодно!
ЧТОБЫ УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
Пишите в личку МАX https://max.ru/u/f9LHodD0cOL_XOHwB5K3T9u1nvPZCofw6vaFVTcuTZMRLTNbfPRN-hX472o с пометкой «я с воркзилла», вышлю подробности либо жмите на ссылку https://faberlic-mir.ru/f/tokmakova2004/
Требования:
Опыт работы в сетевом маркетинге. Коммуникабельность, целеустремленность, и желание работать
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию удалённого менеджера стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси про график: это жёсткие часы или гибкость с фиксацией ключевых слотов для созвонов? Представь, что ты планируешь день: важно понимать, насколько свободно можно его выстраивать. Во‑вторых, уточни, как устроена коммуникация: какие инструменты используют (Slack, Teams, почта?), как часто проходят встречи — ежедневные стендапы или раз в неделю? В‑третьих, поинтересуйся критериями оценки работы: по каким метрикам будут судить о твоих успеха Normally это KPI, планы по продажам или что‑то ещё? Ещё не забудь про техническую сторону: предоставят ли оборудование или нужно своё, есть ли компенсация за интернет? И напоследок — про карьерные перспективы: есть ли рост внутри компании, обучение? Так ты сразу поймёшь, насколько это место тебе подходит.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер удаленно?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на главном: покажи, что ты идеально подходишь для удалённой работы менеджером. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом объясни, почему именно эта компания тебя заинтересовала: может, восхищаешься её подходом к клиентам или разделяешь её ценности? Дальше — самое важное: приведи 2–3 конкретных примера из опыта, которые напрямую связаны с обязанностями менеджера. Например, если в вакансии просят управлять командой, расскажи, как ты раньше координировал задачи удалённо и добился роста продуктивности на 20 %. Подчеркни навыки, критически важные для удалёнки: самоорганизованность, умение работать в Trello или Asana, чёткая коммуникация в мессенджерах. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть у рекрутера останется ощущение, что с тобой будет легко и продуктивно работать.
Какими навыками должен обладать Менеджер удаленно?
коммуникабельность, самоорганизация, работа с ПК, тайм‑менеджмент, стрессоустойчивость
Все права защищены