Сегодня
Гибкий график
Удалённый ассистент на простые задачи
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Как устроена работа:
Вы получаете задачу с готовой пошаговой инструкцией, выполняете её со своего телефона или компьютера и отчитываетесь о результате. Задачи однотипные, повторяются изо дня в день. Первые пару дней уходит на привыкание, дальше всё делается на автомате.
Что мы даём:
- подробную инструкцию по каждой задаче, ничего придумывать не нужно;
- куратора, который на связи и отвечает на вопросы в процессе;
- стабильный поток задач: работа есть каждый день, а не раз в месяц.
Условия работы:
- полностью удалённо, из любого города;
- гибкий график, часы выбираете сами, спокойно совмещается с учёбой и другой работой;
- оплата сдельная, обсуждается индивидуально, выплаты регулярно и без задержек;
- начинаем с небольшого объёма, дальше по мере того, как втянетесь, задач и оплаты становится больше;
- нам нужны люди вдолгую: те, кто нормально себя показал, работают с нами месяцами.
Требования:
- внимательность: делать строго по инструкции, а не как показалось удобнее;
- обязательность: взяли задачу, сделали в срок и отписались;
- быть на связи в рабочее время, отвечать координатору в течение часа;
- смартфон и/или компьютер, стабильный интернет.
Опыт не нужен. Возьмём и студента, и того, кто ищет подработку к основной занятости.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию удалённого ассистента на простые задачи стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, уточни, какие конкретно задачи тебе предстоит выполнять — чтобы не оказалось, что «простые» для работодателя и для тебя — это совсем разные вещи. Во‑вторых, спроси про график: это фиксированные часы или гибкость в распределении времени? Ещё важно понять, как будет строиться коммуникация: через какой мессенджер или платформу общаться с командой, как часто нужны отчёты о проделанной работе. Поинтересуйся, есть ли обучение или вводный инструктаж — вдруг какие‑то инструменты ты пока не знаешь. Не забудь про оплату: когда и как переводят деньги, есть ли премии или штрафы. И напоследок задай вопрос про перспективы: может, со временем появятся более интересные задачи или возможность расти внутри компании? Так ты покажешь заинтересованность и сразу отсеешь неподходящие варианты.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удалённый ассистент на простые задачи?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как ты справишься с простыми задачами удалённого ассистента. Сначала кратко представься и укажи, откуда узнал о вакансии. Потом сразу переходи к делу: покажи, что понимаешь суть работы. Например, если в задачах — обработка писем и планирование встреч, напиши, как ты раньше с этим справлялся: «Успешно обрабатывал до 50 писем в день и координировал расписание для трёх руководителей — ни одной пропущенной встречи!» Подчеркни навыки, которые реально нужны: внимательность, организованность, умение работать в Google Календаре или Trello. Не забудь про коммуникацию — удалённая работа требует чёткого обмена информацией. Спроси себя: «Понял бы я сам из этого письма, что я — тот, кто им нужен?» В конце добавь, что готов обсудить детали и приступить к работе — пусть работодатель почувствует твой энтузиазм.
Какими навыками должен обладать Удалённый ассистент на простые задачи?
внимательность, организованность, коммуникабельность, грамотность, владение ПК
Все права защищены