1 день назад
Частичная занятость
Менеджер по продажам
Маркетинг
4000 - 88000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов.
Проведение переговоров и презентация услуг/продуктов компании.
Подготовка коммерческих предложений.
Сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
Выполнение планов продаж.
Ведение отчетности в CRM-системе.
Условия работы:
Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы от продаж).
Обучение и профессиональное развитие.
Дружный коллектив и комфортные условия работы.
Возможность карьерного роста.
Требования:
Грамотная устная и письменная речь.
Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
Уверенный пользователь ПК.
Ответственность, коммуникабельность и ориентация на результат.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по продажам важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять: просто обзванивать клиентов или ещё и анализировать рынок? Интересно будет узнать и про систему мотивации: как считается бонус, от чего зависит премия — это напрямую влияет на ваш доход. Поинтересуйтесь, какая поддержка предусмотрена для новичков: будет ли наставник, есть ли обучение? Ещё один важный момент — инструменты работы: дадут ли CRM‑систему, предоставят ли базу клиентов или придётся искать их самому? И не забудьте про перспективы: есть ли шанс вырасти внутри компании, перейти на более высокую позицию? Так вы сразу отсеете неподходящие варианты и сэкономите время — и своё, и работодателя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании увеличить продажи. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: расскажи, почему именно эта компания тебя зацепила. Нравится их подход к клиентам? Впечатлили результаты прошлого года? Скажи об этом!
Дальше — самое важное: покажи, что ты не просто «умеешь продавать», а реально можешь принести пользу. Например, если в вакансии просят работать с холодными звонками, упомяни, как в прошлый раз ты поднял конверсию таких звонков на 20 %. Или если нужно наращивать клиентскую базу — расскажи, сколько новых клиентов привлёк за последний год.
Не забудь про софт‑скилы: умение слушать клиента — это как радар для менеджера по продажам, без него никуда. И в конце добавь чёткий призыв к действию: например, предложи удобное время для собеседования. Так ты покажешь свою инициативность.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, нацеленность на результат
Все права защищены