24.02.2024
Частичная занятость
Контент-менеджер (telegram)
Контент
До 5000 ₽
От 1 годаАвторский телеграм-канал о путешествиях
ОбязанностиВ авторский телеграм-канал по теме "тревел" ищем хорошего контентщика с опытом работы в ТГ. Работа постоянная, доход вместе с ростом блога и контента будет увеличиваться.
Вам нужно будет:
- создавать ежедневные посты с юмором или забавным фактом по теме путешествий. За свежестью новости не гонимся, главное - качество.
- искать красивые фото-локации с координатами (научим искать координаты)
- формировать подборки билетов/туров исходя из текущего контента в ленте.
Внимание! Во вложении тестовое. Мы ищем внимательного контентщика на длительный срок и ответственно подходим к выбору. Если вы не хотите выполнять тестовое - не откликайтесь. Спасибо за понимание!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент-менеджера в Telegram, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии компании в отношении контента. Это поможет вам понять, какую роль вы будете играть в достижении этих целей и какие задачи вам предстоит выполнить.
Также стоит обсудить процесс создания контента и его распределение. Узнайте, какие инструменты и платформы используются для управления контентом в Telegram. Это поможет вам оценить свою готовность и знания в этой области.
Не забудьте узнать о целевой аудитории компании и ее потребностях. Это поможет вам создавать контент, который будет наиболее полезен и интересен для пользователей Telegram.
Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас в отношении контента. Узнайте, какие ключевые показатели производительности они ожидают от вас и какие результаты они хотят видеть.
Важно также узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Спросите о возможности участия в проектах, тренингах или конференциях, которые могут помочь вам развиваться в области контент-менеджмента.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес и готовность к работе, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает на этой позиции.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер (telegram)?
Когда откликаетесь на вакансию контент-менеджера в Telegram, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в сфере контент-менеджмента и укажите, какие навыки и знания вы можете принести в компанию.
Не забудьте подчеркнуть свою способность к организации и планированию работы, а также умение работать в команде и соблюдать сроки. Укажите, что вы внимательны к деталям и обладаете хорошими навыками редактирования и корректуры текстов.
В завершении письма, выразите свою заинтересованность в возможности присоединиться к команде и попросите о дальнейших шагах в процессе отбора. Заключите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и оставьте свои контактные данные для связи.
Сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Оно должно заинтересовать работодателя и показать, что вы являетесь идеальным кандидатом для этой вакансии.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер (telegram)?
копирайтинг, редактирование, аналитика, социальные сети, маркетинг
Все права защищены