24.02.2024
Полная занятость
Бизнес-ассистент удалённо
Менеджмент
30000 - 80000 ₽
От 1 годаПривет, мой будущий ассистент!
Меня зовут Леонид, я занимаюсь помощью мамам в РФ в быстрой и законной реализацией материнского капитал. Есть эксклюзивные договоры с кредитными кооперативами - и моя загрузить из клиентами "до макушки", + расширять список партнерских КПК.
На 2024 год построил большие цели и для их достижения мне необходим системный и ПРО-активный бизнес ассистент.
Обязанности-Поиск и структурирование информации, например: сделать конкурентный анализ, найти новых контрагентов, данные оформить в таблицу, составить полноценный регламент из имеющихся разрозненных частей информации.
-Ведение телеграм-канала, размещение объявлений на авито, отслеживание аномалий в рекламе, раз в день присылать мне отчет по основным метрикам бизнеса (сколько лидов, сделок, потрачено бюджета, и тд)
-Контроль менеджеров по продажам - выборочная прослушка звонков, контроль отчетности и выполнения задач, расчет ЗП
-Редактирование воронки в AmoCRM, пример: дать доступы новым менеджерам, сделать список сделок по заданным фильтрам на прозвон.
-Поиск и контроль подрядчиков, пример: нужно найти таргетолога, для этого разместить вакансии/объявления, отобрать 2-3 лучших и перевести на меня
-Размещение вакансий и проведение первичного интервью с кандидатами
-Личные поручения (купить билеты, запись на мероприятия)
ТребованияHARD-Skills:
-Умение быстро печатать, владение всеми сервисами гугл (таблицами/документами/презентациями), быстро осваивать новые сервисы и ресерчить инфу.
-Навыки копирайтинга, создания контента, донесения смыслов до ЦА
-Опыт работы бизнес ассистентом/в продажах будет плюсом.
SOFT-Skills:
-ПРО-активность. Не пассивно ждешь новых задач, а видишь, мою повторяющуюся задачу - и сразу ее забираешь, предлагаешь свои идеи для улучшения в твоей зоне ответственности
-Желание развиваться в теме управления, менеджмента, маркетинга и продажах. Так как все задачи из этих сфер, мне важно чтобы у моего ассистента глаза горели как и у меня
-Системность, уметь доводить дела до конца, любить делать повторяющиеся задачи, не оставлять "хвостов"
-Умение брать на себя ответственность, дисциплина и "ген" соблюдения дедлайнов
-Готовность работать полный рабочий день и все свое рабочее время посвящать моим задачам.
PS. Кандидатов с подработками/учебой и тд, не рассматриваю Я и мой будущий ассистент должны работать в тандеме, с полным погружением в бизнес.
Условия работы-График 5/2, работать 6-8 часов в день, но быть на связи с 7 по 18 по МСК. Мой часовой пояс +5, так что если у тебя он +2-4, нам будет комфортно работать.
-ЗП - первый месяц 40.000р: фикс 30.000р + KPI за проекты. Далее вплоть до 70-80тр в перспективе полугода и роста в должности до руководителя одного из направлений.
Дальнейший рост ЗП идет вслед за расширением твоей зоны ответственности, Чем больше ценности ты принесешь, тем больше будет твой доход.
-Оформление не официальное, ЗП раз в неделю на карту сбера/тинькофф. Не нужно ждать целый месяц первых денег, мне важен ассистент с хорошей мотивацией.
-Постоянное развитие в сфере маркетинга/менеджмента/продаж. Я постоянно прохожу обучения по этим направлением, - это база для предпринимателя. Поэтому я готов вкладываться в обучение своего ассистента, чтобы он рос вместе со мной, т.к. задачи со временем будут усложняться.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию бизнес-ассистента удаленно, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какие будут мои основные обязанности и ответственности в этой роли? Чтобы понять, насколько подходит вам данная позиция и насколько она соответствует вашим навыкам и интересам.
2. Какая будет структура команды и как будет организовано взаимодействие с коллегами? Важно понять, как будет организовано сотрудничество и коммуникация в удаленной среде.
3. Какие инструменты и программы я буду использовать в своей работе? Узнайте о технологической инфраструктуре, которая будет вам доступна, чтобы быть уверенным в своей способности эффективно выполнять задачи.
4. Какие ожидания у работодателя относительно рабочего графика и гибкости? Уточните, какие требования к графику работы и возможности работы из дома или вне офиса.
5. Какие возможности для профессионального развития предоставляет компания? Узнайте о возможностях обучения, тренинга и роста внутри компании.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе бизнес-ассистента удаленно и принять информированное решение о том, подходит ли вам данная позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Бизнес-ассистент удалённо?
Когда откликаешься на вакансию бизнес-ассистента удаленно, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, а также продемонстрировать свою мотивацию и интерес к предлагаемой должности.
В начале письма можно поздороваться и представиться, указав свое имя и контактные данные. Затем следует описать свой опыт работы и образование, особенно если они связаны с требованиями, указанными в объявлении о вакансии.
Важно также подчеркнуть свои навыки, которые могут быть полезны в работе бизнес-ассистента, такие как организационные способности, умение работать с документами, коммуникабельность и т.д. Можно привести примеры из предыдущего опыта работы, чтобы подтвердить свои умения.
Не забудьте выразить свой интерес к предлагаемой должности и компании, а также упомянуть, что готовы приступить к работе удаленно. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и приложите свое резюме.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким и информативным, чтобы работодатель мог быстро оценить вашу кандидатуру.
Какими навыками должен обладать Бизнес-ассистент удалённо?
организационные навыки, коммуникабельность, адаптивность, самоорганизация, умение работать в команде
Все права защищены