14.06.2024
Специалист по подбору персонала
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиПодбор персонала удаленно, разные вакансии от рабочего персонала до ТОП
Оплата за принятого кандидата от 13000-20000, в зависимости от сложности задачи.
Все доступы для поиска предоставляются.
ТребованияНаличие опыта работы в подборе персонала, умение оценивать кандидата, проводить собеседования.
Занятость регулярная
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Специалиста по подбору персонала, важно подготовить не только свои ответы на вопросы, но и подумать о том, какие вопросы вы хотели бы задать работодателю. Важно обсудить с работодателем его ожидания от вас как специалиста по подбору персонала, какие методики и инструменты он предпочитает использовать при подборе кандидатов, а также какие ключевые показатели успеха он ожидает от вас. Также стоит узнать о корпоративной культуре компании, возможностях для профессионального развития и перспективах карьерного роста. Обсуждение этих вопросов поможет вам лучше понять, подходит ли вам данная компания и позиция, а также продемонстрирует ваш интерес к работе и готовность к сотрудничеству.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по подбору персонала?
Когда отвечаете на вакансию специалиста по подбору персонала, важно подчеркнуть свои навыки и опыт в данной области. В сопроводительном письме можно упомянуть о своем опыте работы с кадровыми агентствами или HR-отделами компаний, о знании методов подбора персонала и проведения собеседований. Также стоит подчеркнуть свою способность к анализу и оценке кандидатов, а также к развитию стратегий поиска и привлечения персонала. Не забудьте выразить свой интерес к данной вакансии и готовность к новым вызовам и задачам. Важно также подчеркнуть свою коммуникативность, организованность и умение работать в команде.
Какими навыками должен обладать Специалист по подбору персонала?
анализ данных, коммуникабельность, организаторские способности, умение принимать решения, знание рынка труда
Все права защищены