Сегодня
Полная занятость
Разработчик
Другое
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Нужен разработчик сайтов. Сайт написан на реакте, а размещен на вордпресс
Условия работы:
Платим 1000 рублей за час
Требования:
Умение и желание вовремя подключится и решить задачу
Сейчас первая задача - это решить баг, не все заказы уходят в Озон логистику
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании разработчику стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут ждать неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси про стек технологий: с чем реально придётся работать? Не всегда описание вакансии совпадает с реальностью. Во‑вторых, уточни, как устроен процесс разработки: есть ли спринты, как проходят код‑ревью, кто ставит задачи? Представь, что ты садишься за руль незнакомой машины — неплохо бы сначала разобраться, где педали и руль. Ещё важно понять, какая команда тебя ждёт: сколько человек, какой у них опыт? Это сильно влияет на то, как пойдёт работа. Поинтересуйся, какие задачи будут в приоритете в первые месяцы — так ты оценишь, насколько они соответствуют твоим навыкам и интересам. И не забудь про карьерный рост: есть ли возможности учиться и продвигаться? В конце концов, ты ведь не просто ищешь работу — ты ищешь место, где сможешь развиваться.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Разработчик?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди сотен других? Тогда забудь про шаблонные фразы вроде «я ответственный и трудолюбивый» — рекрутер их видит каждый день и уже не обращает внимания. Сосредоточься на связи твоих навыков с задачами вакансии. Например, если в описании ищут разработчика с опытом работы с React, напиши, какой проект ты на нём делал и чего добился — скажем, ускорил загрузку интерфейса на 30 %.
Коротко расскажи, почему тебя заинтересовала именно эта компания: может, тебе нравится их продукт или подход к разработке? Это покажет искреннюю заинтересованность.
Не пересказывай резюме слово в слово — лучше выдели 2–3 ключевых достижения, релевантных вакансии. Допустим, если компания ищет специалиста по оптимизации кода, упомяни, как ты сократил количество багов в проекте или улучшил производитель Normally код. В конце добавь призыв к действию: например, предложи обсудить, как твои навыки помогут команде решить текущие задачи.
Какими навыками должен обладать Разработчик?
программирование, работа с базами данных, знание алгоритмов, отладка кода, работа с API
Все права защищены