Сегодня
Менеджер в онлайн-школу
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
В обязанности входит:
— обработка входящих заявок;
— консультация клиентов по курсам;
— помощь с оформлением и выдача доступа к проекту.
Условия работы:
Что предлагаем:
— полностью удалённая работа;
— 2-3 часа в день
— доход от 3 000₽ в день;
— возможность совмещать с декретом, основной работой или учёбой;
— можно без опыта, всему обучим;
— поддержка на старте и помощь команды.
По возможности писать в Телеграмм!!!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера в онлайн‑школе важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Начните с задач: что конкретно будет входить в ваши обязанности? Иначе рискуете обнаружить, что «менеджмент» на деле означает кучу разноплановых дел без чёткой структуры. Спросите про команду: с кем предстоит взаимодействовать — с преподавателями, методистами, технарями? Как выстроен процесс работы: есть ли чёткие регламенты или всё довольно гибко? Ещё важно прояснить метрики успеха: как будут оценивать вашу работу — по числу привлечённых учеников, уровню их удовлетворённости, чему‑то ещё? Не забудьте про обучение: дадут ли вам вводный курс по платформе и методикам школы? И напоследок уточните перспективы: есть ли шанс расти внутри компании — скажем, до старшего менеджера или руководителя направления? Так вы сразу отсечёте неопределённость и поймёте, стоит ли двигаться дальше.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в онлайн-школу?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут онлайн‑школе расти. Начнём с простого: в самом начале коротко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: объясни, почему именно эта школа тебя зацепила. Нравится их подход к обучению? Впечатлили результаты учеников? Скажи об этом — это покажет твою вовлечённость.
Дальше переходи к делу: свяжи свой опыт с обязанностями менеджера. Например, если в вакансии просят организовывать вебинары, вспомни, как ты раньше координировал онлайн‑мероприятия — укажи количество участников или процент вовлечённости. Цифры работают лучше общих фраз!
Не забудь про софт‑скиллы: работа в онлайн‑школе — это море общения. Подчеркни, что умеешь слушать, договариваться и сглаживать острые углы. И в конце добавь призыв к действию: например, предложи созвониться, чтобы подробнее рассказать, как можешь быть полезен. Так письмо получится живым и целенаправленным.
Какими навыками должен обладать Менеджер в онлайн-школу?
коммуникабельность, организаторские навыки, работа с CRM, управление проектами, знание онлайн‑платформ
Все права защищены