15.02.2024
Полная занятость
Менеджер по продажам
Продажи
90000 - 200000 ₽
От 1 годаОбязанности- Проводить диагностики в зуме с клиентами (входящий трафик);
- Продавать на диагностиках;
- Обрабатывать входящие заявки, квалифицировать лида и продавать один из продуктов;
- Соблюдать KPI показатели;
- Вести клиентов в AmoCRM;
- Вести отчетность.
ТребованияТребования:
- Опыт работы в продажах (опыт в данной нише или онлайн школе будет вашим преимуществом);
- Знание этапов и техник продаж;
- Умение слушать и слышать другого человека, правильно задавать вопросы и выявлять потребности;
Технические требования:
- Наличие исправного компьютера или ноутбука. Свободное владение ПК;
- Наушники с микрофоном или гарнитура;
- Возможность в рабочее время разговаривать без шума на фоне.
Условия работы- Бонус от продаж;
- ЗП 90 000-200 000 р, потолка нет;
- Своевременные выплаты;
- Работа полностью удаленная, 8-и часовой рабочий день с гибкими плавающими выходными, 5/2;
- Обучаем, проводим тренинги, предоставим опытного наставника;
- Работа в дружном и адекватном коллективе;
- Карьерный рост.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность менеджера по продажам, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и должности. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии компании в области продаж. Это поможет вам понять, какие ожидания у работодателя и как вы можете внести свой вклад в достижение этих целей.
Во-вторых, вы можете узнать о продуктах или услугах, которые вы будете продавать. Спросите о конкурентных преимуществах продукта и о том, как компания позиционирует его на рынке. Это поможет вам лучше понять, как продавать продукт и какие преимущества вы можете предложить потенциальным клиентам.
Также стоит обсудить команду, с которой вы будете работать. Спросите о структуре команды, роли каждого члена и о том, какая поддержка будет предоставлена вам в процессе работы. Это поможет вам понять, какая будет ваша роль в команде и какие ресурсы будут доступны для достижения ваших целей.
Наконец, не забудьте спросить о возможностях развития и карьерного роста. Узнайте, как компания поддерживает своих сотрудников в их профессиональном развитии и какие возможности есть для продвижения по карьерной лестнице.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес к компании и должности, а также продемонстрируете свою готовность внести свой вклад в ее развитие.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда откликаешься на вакансию менеджера по продажам, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в сфере продаж и достижениями, которые вы получили. Укажите, какие навыки и качества вы применяли для достижения успеха в прошлых работах. Важно также подчеркнуть, что вы хороший коммуникатор и умеете налаживать отношения с клиентами. Не забудьте упомянуть, что вы готовы внести свой вклад в развитие компании и достичь новых высот в продажах. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее обсуждение.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
навыки продаж, коммуникабельность, убеждение, аналитическое мышление, организованность
Все права защищены