Сегодня
Менеджер по привлечению клиентов
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Ищу активных людей для партнёрского сотрудничества.
Доход — за привлечение клиентов в крупный банк, есть обучение и поддержка.
Без холодных продаж и навязчивости.
Условия работы:
заработок от 30.000₽ / месяц
свободный график
Требования:
рф
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по привлечению клиентов важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, какие каналы привлечения клиентов сейчас использует компания: это поможет понять, с чем придётся работать — с соцсетями, контекстной рекламой, «холодными» звонками или чем‑то ещё. Поинтересуйтесь, каких результатов ждут от вас в первые 3–6 месяцев: так вы оцените реалистичность планов и свои шансы на успех. Не лишним будет уточнить, какая поддержка предусмотрена — есть ли наставник, обучающие материалы, команда, с которой можно обсудить сложные случаи. Ещё спросите про систему мотивации: как считается премия, от каких показателей зависит доход — это напрямую влияет на вашу будущую зарплату. И наконец, выясните, как в компании измеряют эффективность работы менеджера: какие KPI используют, как часто проводят анализ результатов.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по привлечению клиентов?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании привлечь новых клиентов. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: расскажи, почему именно эта компания тебя зацепила — может, восхищаешься её подходом к клиентам или видишь, как твои идеи впишутся в её стратегию. Дальше — самое важное: приведи 1–2 конкретных примера из опыта. Например, если увеличивал базу клиентов на 30 % за полгода, обязательно напиши об этом — цифры говорят громче слов. Подчеркни навыки, которые напрямую связаны с вакансией: умение находить общий язык с людьми, работать с CRM‑системами, анализировать рынок. В конце вежливо вырази готовность обсудить детали на собеседовании — оставь дверь открытой для диалога. И помни: письмо должно быть лаконичным, но заряженным энергией — как ты сам на работе!
Какими навыками должен обладать Менеджер по привлечению клиентов?
коммуникабельность, навыки продаж, работа с возражениями, знание CRM‑систем, умение вести переговоры
Все права защищены