Сегодня
Гибкий график
Ассистент по контенту и рекламе (удаленно)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Мы онлайн-школа иностранных языков и ищем сотрудника для работы в сфере маркетинга. Принимаем так же новичков.
Ваши задачи: Генерировать текст для рекламных рассылок. Писать по 3-5 вариантов рекламных текстов под разные аудитории. Нарезать картинки под нужные размеры для баннеров. Выполнять рекламные рассылки. Следить за статистикой продаж.
Нам важно от вас: грамотность, базовые навыки работы с картинками (обрезать, наложить текст, убрать фон), грамотность.
Условия работы:
Удаленная работа или работа в нашем офисе (только для г. Москва) [по желанию].
Оклад + проценты с продаж. Крарьеный рост в компании.
Стажировка.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию ассистента по контенту и рекламе (удаленно) важно прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с задач: спроси, какие конкретно обязанности ждут тебя — то есть что будешь писать, какие рекламные кампании курировать, сколько проектов вести одновременно. Потом разберись с процессами: как строится работа — есть ли чёткие ТЗ, какие инструменты используют (например, Trello, Google Docs), как и как часто нужно отчитываться. Поинтересуйся, кто твой непосредственный руководитель и как организована коммуникация: будем созваниваться каждый день или достаточно еженедельных встреч? Не забудь про сроки: какие дедлайны типичны, бывают ли авралы. И ещё важный момент — оплата и график: как и когда платят, сколько часов в неделю нужно быть на связи, можно ли гибко подстраивать расписание. В общем, лучше задать все вопросы сразу — так ты поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент по контенту и рекламе (удаленно)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта компания тебя зацепила? Может, тебе нравится её стиль в соцсетях или впечатляют рекламные кампании — скажи об этом пару слов, это покажет искренний интерес.
Дальше — самое важное: свяжи свой опыт с задачами ассистента по контенту и рекламе. Например, если приходилось писать посты для соцсетей, укажи, какой рост вовлечённости удалось добиться. Работал с таргетированной рекламой? Назови конкретные цифры — скажем, снижение стоимости клика на 15 %. Рекрутер любит цифры: они как маяки в море расплывчатых фраз.
В конце добавь, почему удалённая работа для тебя — не проблема: расскажи про самоорганизованность или опыт продуктивной работы из дома. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали — пусть будет лёгкий призыв к действию.
Какими навыками должен обладать Ассистент по контенту и рекламе (удаленно)?
работа с контентом, знание рекламных платформ, грамотность, аналитические навыки, тайм‑менеджмент
Все права защищены