13.02.2024
Полная занятость
Менеджер по продажам образовательных услуг
Продажи
От 70000 ₽
ЛюбойОбязанностиРабота с юридическими лицами. Обзвон "холодной базы" (обработка входящих запросов, исходящая проработка базы корпоративных клиентов, выставление коммерческих предложений, согласование и подписание договоров, закрытие сделки);
Ведение базы корпоративных заказчиков в Битрикс (базовое обучение предоставляется);
Общение с корпоративными клиентами по средствам телефонных коммуникаций и деловой переписки в почте и мессенджерах.
ТребованияОпыт работы в учебном центре ДПО с наличием базы приветствуется и обсуждаются спец. условия Фриланс ;Оформление по договору самозанятость.
Грамотная устная и письменная речь;
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность;
Нацеленность на результат;
Уверенное пользование ПК и владение программами Microsoft Office/Excel;
Условия работыОпыт работы в учебном центре ДПО с наличием базы приветствуется и обсуждаются спец. условия;
Грамотная устная и письменная речь;
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность;
Нацеленность на результат;
Уверенное пользование ПК и владение программами Microsoft Office/Excel;
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера по продажам образовательных услуг, важно задать правильные вопросы, чтобы получить полное представление о компании и ее ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии компании в области продаж образовательных услуг. Это поможет вам понять, какие методы и подходы используются для привлечения клиентов и увеличения продаж.
Также стоит обсудить целевую аудиторию компании и ее конкурентное преимущество на рынке образовательных услуг. Это поможет вам понять, какие преимущества вы можете предложить работодателю и какие стратегии могут быть использованы для привлечения новых клиентов.
Не забудьте узнать о команде, с которой вы будете работать, и о возможностях для профессионального роста. Это поможет вам понять, какие ресурсы и поддержку вы получите от компании, а также какие возможности для развития вашей карьеры будут доступны.
Важно также обсудить ожидания работодателя от менеджера по продажам образовательных услуг, чтобы убедиться, что вы соответствуете их требованиям и готовы внести свой вклад в развитие компании.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес и готовность к работе, а также получите полное представление о компании и ее ожиданиях.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам образовательных услуг?
Когда откликаешься на вакансию менеджера по продажам образовательных услуг, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, а также показать свою мотивацию и интерес к данной должности.
В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в сфере продаж и образования. Важно подчеркнуть свои достижения и успехи, которые могут быть полезны в данной должности.
Также стоит упомянуть о своих навыках коммуникации и умении работать в команде, так как это важные качества для менеджера по продажам. Вы можете привести примеры, как вы успешно сотрудничали с клиентами или коллегами в прошлых местах работы.
В заключении письма можно выразить свою готовность к собеседованию и обсуждению деталей вакансии. Не забудьте поблагодарить работодателя за возможность рассмотреть вашу кандидатуру и выразить надежду на дальнейшее сотрудничество.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым. Используйте активный голос, задавайте риторические вопросы и включайте аналогии и метафоры, чтобы привлечь внимание работодателя и выделиться среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам образовательных услуг?
продажи, коммуникация, убеждение, аналитика, организация
Все права защищены