1 день назад
Гибкий график
Менеджер по работе с клиентами
Продажи
40000 - 150000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
1. • Подбор туристических продуктов (туры, отели, направления)
2. • Оформление заявок и бронирований
3. • Консультация клиентов (в том числе друзей, знакомых, личных клиентов)
4. • Постепенный выход на самостоятельную работу
5. • Формирование собственного клиентского потока
Условия работы:
Удаленная работа, свободный график
Требования:
Быстрая обучаемость
Способность усваивать новую информацию
Желание развиваться
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию менеджера по работе с клиентами важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа.
Начните с того, чтобы уточнить, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять: иногда в описании вакансии многое остаётся «за кадром». Спросите, каких результатов ждут от вас в первые 3–6 месяцев — это поможет сориентироваться в приоритетах.
Интересно будет узнать и про команду: с кем предстоит взаимодействовать чаще всего? Как выстроен процесс передачи клиента между отдела Normally это сильно влияет на комфорт работы.
Не забудьте про инструменты: какими CRM‑системами и другими сервисами пользуется компания? И ещё важный момент — как оценивается эффективность работы менеджера: по каким KPI, как часто проходят проверки и обратная связь.
Наконец, поинтересуйтесь перспективами: есть ли возможности для роста внутри компании? Так вы покажете, что планируете работать долго и всерьёз.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с клиентами?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании решить задачи менеджера по работе с клиентами. Начни с краткого представления: кто ты и на какую вакансию откликаешься. Потом зацепи рекрутера — напиши, что именно в этой компании тебя привлекло: может, её подход к клиентам напоминает твой собственный, или тебе импонирует её миссия. Дальше переходи к делу: приведи 1–2 конкретных примера из опыта. Например, расскажи, как тебе удалось снизить количество жалоб на 20 % за счёт внедрения новой схемы обработки обращений — это сразу покажет твою пользу. Подчеркни софт‑скилы: умение слушать, находить подход к разным людям, сглаживать конфликты. В конце коротко скажи, почему хочешь работать именно здесь, и вырази готовность обсудить детали на собеседовании. Просто, чётко, по делу — и у тебя больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с клиентами?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение слушать, клиентоориентированность, грамотная речь
Все права защищены