1 день назад
Гибкий график
Менеджер по обработке теплых заявок (B2B)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Доброго вечера. Наша компания, мы - производим и продаем брендированную упаковку для ресторанов и кафе. Работаем только с юрлицами, которые сами оставили заявку на расчет стоимости. Нам требуется сотрудник!
Какие задачи требуются от вас: Принимать заявки с сайта, отправлять клиентам готовый прайс-лист, согласовывать детали заказа в почте и мессенджерах, выставлять счета и делать рекламные рассылки. Работа на удаленной основе.
Что требуется от вас:
Внимательность к деталям, умение работать с ПК. Ответственность. Грамотная текстовая речь. Умение составлять рекламные сообщения.
Условия работы:
Удаленная работа, график гибкий. Обучение за счет компании. Оплата от 60 000 рублей.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по обработке тёплых заявок в B2B точно стоит прояснить пару моментов — иначе потом может оказаться, что ожидания с реальностью не сошлись. Сначала спроси про сам процесс работы: как выглядит типичный день, сколько заявок нужно обработать, какие инструменты и CRM‑системы используют. Понять это — всё равно что получить карту перед походом в незнакомый лес: сразу видно, куда идти. Ещё важно выяснить, кто твоя целевая аудитория: какие компании и какие лица принимают решения — без этого сложно выстроить грамотную коммуникацию. Поинтересуйся, как оценивают результаты: по количеству звонков, закрытых сделок или ещё как‑то? И обязательно уточни про поддержку: есть ли обучение, можно ли посоветоваться с более опытными коллегами, если застрял на каком‑то вопросе. Ну и напоследок — про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании? Так ты покажешь заинтересованность и заодно всё разложишь по полочкам для себя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по обработке теплых заявок (B2B)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании работать с тёплыми B2B‑заявками. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — без этого рекрутер может просто не понять, зачем ему читать дальше. Потом зацепи его: расскажи, почему именно эта компания тебя заинтересовала — может, ты давно следишь за её проектами или восхищаешься подходом к клиентам. Дальше переходи к делу: приведи 1–2 примера из опыта, которые напрямую связаны с обработкой заявок. Например, напиши, как тебе удалось сократить время ответа на запросы или повысить конверсию из заявки в сделку. Подчеркни софт‑скилы: умение слушать клиента, находить подход к разным людям, спокойно работать в условиях многозадачности. В конце коротко скажи, что готов обсудить детали на собеседовании, — и оставь контакты. Просто, чётко, по делу!
Какими навыками должен обладать Менеджер по обработке теплых заявок (B2B)?
коммуникабельность, работа с CRM, знание продукта, навыки переговоров, стрессоустойчивость
Все права защищены