1 день назад
Менеджер по сопровождению - удаленно
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Ищу человека на удалённый формат, которому важно самостоятельно планировать своё время и работать без привязки к офису.
Задача — работать с входящими обращениями: отвечать на вопросы, предоставлять информацию по готовым материалам и сопровождать заинтересованных людей на начальном этапе.
Не нужно самостоятельно придумывать ответы с нуля — есть понятная система работы, инструкции и обучение.
Если вам знакома ситуация, когда хочется работать удалённо, но непонятно, с чего начать и где найти нормальную работу с понятными задачами, поможем разобраться в процессе пошагово.
Вы получите:
• удалённый формат работы;
• гибкое планирование рабочего времени;
• пошаговое обучение;
• готовые материалы и инструкции;
• поддержку на этапе освоения работы;
• возможность постепенно увеличивать свой результат в зависимости от объёма работы.
Ориентир по доходу: 15 000–45 000 ₽ в месяц, при большей загрузке результат может быть выше.
Развиваем онлайн-направление и сопровождаем новых участников на этапе обучения и освоения системы работы.
Задача — не просто дать инструкцию, а помочь человеку разобраться в процессе и начать самостоятельно выполнять задачи.
Условия работы:
Для работы потребуется телефон и уверенное пользование интернетом.
Готовность работать удаленно и самостоятельно планировать свое время.
Готовность обучаться и осваивать новые инструменты.
❗️Что не входит в обязанности:
Не нужно навязывать людям покупку продукции, закупать ее для продажи и тд.
Не нужно обзванивать друзей, родственников и знакомых.
Не нужно арендовать офис или рабочее помещение.
Не требуется специальное образование или опыт работы менеджером.
ЧТОБЫ УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
Пишите в МАХ https://iimax.ru/kuzmenko_tatiana
с пометкой «я с воркзилла», вышлю подробности либо жмите на ссылку
https://businesstatr.ru/f/kuzmenko/?utm_source=workzilla
Требования:
Коммуникабельность и доброжелательность в общении, готовность обучаться
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по сопровождению (удалённо) важно прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с рабочих процессов: как организован обмен задачами, какие инструменты используют для коммуникации и отслеживания проектов — Slack, Trello, что‑то ещё? Поинтересуйтесь, какой объём работы предстоит: сколько клиентов или проектов будет на вас, есть ли чёткие KPI. Ещё полезно узнать, как выстроен процесс адаптации: будет ли наставник, сколько длится испытательный срок.
Не забудьте про график: строго ли фиксировано рабочее время или есть гибкость, как реагируют на форс‑мажоры. И, конечно, вопросы про оплату: как и когда переводят зарплату, есть ли бонусы. А ещё уточните, как часто проходят созвоны с командой — не хочется тонуть в бесконечных встречах, но и оставаться в изоляции тоже некомфортно.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по сопровождению - удаленно?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании в удалённой работе. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии. Потом сразу переходи к главному: почему ты — тот самый кандидат. Например, если в обязанностях указано взаимодействие с клиентами, расскажи, как успешно решал сложные вопросы онлайн — может, сократил время ответа на запросы или повысил уровень удовлетворённости клиентов. Упомяни инструменты для удалённой работы, которыми владеешь: Slack, Trello, Zoom — это покажет, что ты готов сразу включиться в процесс. Не забудь про софт‑скилы: удалённая работа требует самодисциплины и умения чётко формулировать мысли в переписке. В конце добавь, что готов обсудить детали на онлайн‑собеседовании — так ты проявишь инициативу. И главное — будь конкретным: вместо «имею хорошие коммуникативные навыки» напиши «за полгода увеличил количество повторных обращений клиентов на 20 % за счёт персонализированного подхода». Почувствуй разницу?
Какими навыками должен обладать Менеджер по сопровождению - удаленно?
коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость, владение ПК, грамотная речь
Все права защищены