20.02.2024
Аккаунт-менеджер
Контент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиПредоставлять актуальную информацию о состоянии аккаунта клиента: баланс, подключенные услуги;
Вести документационную работу (отслеживать выполнение договоров, выставлять счета) и отчетность;
За менеджером закрепляется база действующих клиентов, с которыми необходимо развивать долгосрочное сотрудничество;
Работать за закреплённым за вами компьютером;
Продвигать наших постоянных клиентов, пользующимися сервисами компании (без поиска).
ТребованияГиперответственность (истории типа: хомячок заболел, погода испортилась, кошка подруги окотилась, не прокатят)
Обучаемость
Условия работыГрафик 5/2 с Пн по Пт с 9 до 18,
Сб и Вс выходные
️ Зарплата оклад (40000) + крутые мотивационные плюшки от начальства. В месяц выходит от 55000 в среднем. Выплаты 2 раза в месяц, есть вариант еженедельной оплаты
️ Каждые выходные и праздники собираемся все вместе, чтобы отпраздновать конец недели игрой в мафию, пиццей, колой и кальяном. Также ездим в горы, на море, конечно же за счет компании в общем, с нами круто и весело
️ Офис находится в районе улиц Петра Метальникова, Московская (где ходит трамвай) и Гомельская
Оформление по ТК, договору ГПХ, самозанятые
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию аккаунт-менеджера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и роли, которую вы будете играть. Во-первых, вы можете спросить о структуре команды и своих обязанностях. Это поможет вам понять, какие задачи вам предстоит выполнять и какие навыки и знания вам понадобятся. Также стоит узнать о клиентах, с которыми вы будете работать, и о том, какие ожидания у них есть. Это поможет вам лучше понять, какие стратегии и тактики использовать для достижения успеха. Кроме того, вы можете спросить о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Это позволит вам понять, насколько компания готова инвестировать в ваше развитие и какие возможности открыты для вас в будущем. Важно помнить, что интервью - это взаимный процесс, и вам также нужно задавать вопросы, чтобы убедиться, что компания соответствует вашим ожиданиям и ценностям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Аккаунт-менеджер?
Когда откликаешься на вакансию аккаунт-менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в сфере аккаунт-менеджмента. Укажите, какие навыки и качества вы можете принести в компанию, подчеркните свою способность эффективно управлять клиентскими отношениями и достигать поставленных целей. Важно также выразить свою мотивацию и желание развиваться в данной должности. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выразите надежду на возможность личной встречи для обсуждения деталей.
Какими навыками должен обладать Аккаунт-менеджер?
коммуникабельность, умение работать в команде, аналитическое мышление, умение управлять проектами, навыки продаж
Все права защищены