Сегодня
Гибкий график
Менеджер на входящие звонки
Продажи
15000 - 45000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Чем предстоит заниматься:
- Обрабатывать входящие заявки в мессенджере;
- Отвечать на сообщения и добавлять людей в соответствующие чаты.
Условия:
- Полностью автоматизированная работа — никаких продаж и закупок;
- Гибкий график: решаете сами, когда и сколько работать;
- Простое пошаговое обучение, опыт не требуется (всё ясно и понятно);
- Вам не придётся писать личные сообщения незнакомым людям, оплачивать офис или вести бумажную работу.
Оплата:
- Ежедневный доход от 1000 до 4000+ рублей (зависит от числа обработанных заявок).
- Месячный заработок от 15 000 до 45 000 рублей и выше при желании.
то не нужно будет делать:
- Продавать или закупать продукцию;
- Обзванивать кого-либо;
- Искать клиентов через личные сообщения.
Пиши в телеграмм или макс:
https://t.me/LizaBobrovskay
https://max.ru/u/f9LHodD0cOISBH3pirjm1pfasVkUHzmGcEqUKZ44dJVMfmaTPclrtMIHfsY
[Ссылка]
Лиза Бобровская
https://t.me/LizaBobrovskay
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера на входящие звонки стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси, какой именно круг обязанностей тебя ждёт: просто отвечать на звонки или ещё вести отчётность, работать с CRM‑системой? Во‑вторых, уточни, какие показатели будут считаться успехом — сколько звонков в час, какой процент решённых вопросов? Это поможет понять, чего от тебя ждут. Поинтересуйся, есть ли обучение для новичков: без базовых знаний легко растеряться, когда телефон разрывается от звонков. Спроси про график — смены, возможность гибкого расписания, дежурства в выходные. Ещё важно узнать про команду: будешь работать один или в коллективе, кто поможет, если застрянешь с трудным клиентом? И напоследок — как растёт зарплата и есть ли бонусы за хорошую работу: мотивация тоже имеет значение!
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на входящие звонки?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для менеджера на входящие звонки: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение быстро ориентироваться в информации. Начинай с краткого представления — скажи, на какую вакансию откликаешься и откуда о ней узнал. Потом покажи, чем ты полезен: например, если раньше обрабатывал звонки, укажи, сколько в среднем за день — это сразу даст работодателю представление о твоём опыте. Подчеркни, что умеешь не просто отвечать на вопросы, а решать проблемы клиентов: вспомни случай, когда удалось уладить непростой разговор — коротко опиши ситуацию и результат (без раскрытия конфиденциальных деталей, конечно). Не забудь про софт‑скилы: скажи пару слов про терпение и доброжелательность — для работы с входящими звонками это как воздух. В конце вырази готовность обсудить детали на собеседовании — так ты покажешь искренний интерес к вакансии.
Какими навыками должен обладать Менеджер на входящие звонки?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, внимательность, знание продукта
Все права защищены