19.02.2024
Частичная занятость
Менеджер дистанционной поддержки/входящая линия
Маркетинг
От 45000 ₽
ЛюбойОбязанности-Принимать входящие звонки;
-Консультировать клиентов по услугам банка;
-Помогать им с выбором продуктов банка;
-Помогать им проводить банковские операции.
Требования-Желание работать и зарабатывать;
-Гражданство РФ;
-Общительных ,вежливых, готовых помогать людям;
-Можно без опыта.
Условия работы-Достойный доход, на размер которого можете влиять сами;
-Удобный график работы, частичная или полная занятость;
-Комфортную адаптацию:вам будет помогать наставник, который все расскажет, обучит;
-Возможность карьерного роста.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера дистанционной поддержки или входящей линии, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности входят в эту роль. Это поможет вам понять, насколько подходящей будет эта работа для вас и насколько она соответствует вашим навыкам и интересам.
Также стоит обсудить, какая будет структура команды и какие будут возможности для роста и развития. Это важно, чтобы вы могли понять, какие перспективы у вас будут в этой компании и какие навыки и знания вы сможете приобрести.
Не забудьте спросить о рабочем графике и возможности работы из дома. Если вам важно иметь гибкий график или работать удаленно, то это вопросы, которые стоит обсудить заранее.
Также полезно узнать о том, какая система обратной связи используется в компании и какие метрики оценки успеха. Это поможет вам понять, как ваша работа будет оцениваться и какие ожидания у работодателя.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам получить полное представление о работе и компании, чтобы вы могли принять информированное решение о том, подходит ли эта позиция вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер дистанционной поддержки/входящая линия?
Когда откликаешься на вакансию менеджера дистанционной поддержки/входящей линии, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые соответствуют требованиям вакансии.
В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в сфере дистанционной поддержки или входящей линии. Укажите, какие задачи вы успешно выполняли и какие навыки вы развили в процессе работы.
Не забудьте подчеркнуть свою коммуникативность и способность эффективно общаться с клиентами. Укажите, что вы внимательны к деталям и способны быстро находить решения проблем. Также укажите, что вы готовы работать в команде и соблюдать установленные сроки.
Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность приступить к работе. Приложите свое резюме и контактные данные для связи. Будьте вежливы и благодарны за рассмотрение вашей кандидатуры.
Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Оно должно заинтересовать работодателя и побудить его прочитать ваше резюме.
Какими навыками должен обладать Менеджер дистанционной поддержки/входящая линия?
коммуникабельность, организационные навыки, техническая грамотность, умение работать в команде, умение работать с клиентами
Все права защищены