22.02.2024
Полная занятость
Онлайн-менеджер
Продажи
40000 - 70000 ₽
От 1 годаОбязанностиОнлайн-менеджер в бренд женской одежды.
- обрабатывать все входящие сообщения в социальных сетях
- консультировать по изделиям, подбирать размер, советовать цвет, показывать подробные фото и видео
- доводить до продажи, оформлять покупку, заносить в наши внутренние таблички
- заполнять СДЭК накладные на отправки
- 2 раза в месяц приезжать в наш шоурум, чтобы знать ассортимент, всё потрогать, померить, изучить
- работать в команде с менеджерами в шоуруме, передавать им инфо по отправкам и тд.
- ждём прекрасного человека в наш классный коллектив. Первый месяц-два - на окладе, дальше - будет мотивация за результаты по продажам!
Требования- опыт работы с женщинами и большое желание работать с ними)
- любить общение!
- любить красивую одежду!
- желание продавать и быть в нашей команде
- возможность и желание начать как можно скорее
Условия работы5 дней в неделю, по 10 часов в день (график согласуем)
Первый месяц - испытательный, чтобы вникнуть и изучить ассортимент. На это период - оклад 40000. Последующие месяцы + %от продаж!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию онлайн-менеджера, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с работодателем. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько подходяща эта позиция для ваших навыков и интересов.
Во-вторых, вы можете узнать о команде, с которой вы будете работать. Спросите о количестве членов команды, их ролях и опыте. Это поможет вам понять, какие задачи вы будете выполнять вместе с коллегами и какие навыки вам могут понадобиться.
Также стоит обсудить возможности для профессионального роста. Спросите о том, какие возможности есть для повышения квалификации, обучения и развития в данной компании. Это позволит вам понять, насколько компания готова инвестировать в ваше развитие и карьеру.
Не забудьте также узнать о рабочем графике и возможности удаленной работы. Обсудите, насколько гибкий график работы и какие возможности есть для работы из дома. Это важно, особенно для онлайн-менеджера, который может иметь возможность работать удаленно.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам лучше понять позицию и компанию, в которой вы собираетесь работать. Это поможет вам принять информированное решение и показать работодателю вашу заинтересованность и подготовку.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Онлайн-менеджер?
Когда откликаешься на вакансию онлайн-менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом и навыками, которые могут быть полезны в данной должности. Укажите, какие задачи вы успешно выполняли в прошлых местах работы и какие результаты достигали. Важно подчеркнуть свою способность эффективно работать в онлайн-среде и умение управлять проектами. Также, укажите, что вы готовы принять новые вызовы и развиваться вместе с компанией. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее обсуждение.
Какими навыками должен обладать Онлайн-менеджер?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать с данными, умение работать в команде
Все права защищены