Сегодня
Частичная занятость
Менеджер (в сфере недвижимости)
Аналитика
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Основные обязанности:
- связываться с собственником квартиры или его представителем по телефону, через мессенджеры и эл. почту;
- использовать для этого "рабочую" эл. почту и SIM-карту;
- выяснять, сколько человек зарегистрировано в квартире, которая реализуется рамках процедуры банкротства;
- уточнять у зарегистрированных, настрой по согласию снятия с рег. учета, после реализации квартиры на торгах;
- вносить полученную информацию в "рабочую" Excel-таблицу;
- сценарий звонка и текст сообщений прописан в чек-листе;
Обучение предоставляется в формате видео-уроков.
Условия работы:
С понедельника по пятницу.
С 11 до 17 (по Москве).
Оплата: 500р/час.
Требования:
Требования к кандидату:
- Наличие компьютера и стабильного интернета
- Вежливая речь
- Аналитический склад ума
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера в сфере недвижимости важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, какие конкретно задачи будут на вас лежать: просто ли показывать объекты или ещё и вести переговоры, заниматься маркетингом? Интересно узнать и про команду: с кем предстоит работать, как выстроены процессы — это как пазл: если детали не стыкуются, картина не сложится. Поинтересуйтесь, как оценивают успех менеджера: по количеству сделок, сумме продаж или ещё как‑то? Не забудьте про обучение: дадут ли возможность прокачивать навыки, например, изучать новые инструменты поиска клиентов? И ещё важный момент — условия работы: график, бонусы, перспективы роста. В конце концов, вы же хотите не просто «отсиживать» часы, а развиваться и зарабатывать, верно?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер (в сфере недвижимости)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании в сфере недвижимости. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: расскажи, что именно в этой компании тебя привлекло — может, впечатлили реализованные проекты или подход к клиентам. Дальше переходи к делу: покажи, как твой опыт соотносится с обязанностями. Например, если в вакансии просят работать с базой объектов, напиши, как ты раньше систематизировал данные и благодаря этому ускорял поиск подходящих вариантов для клиентов. Упомяни успехи с цифрами: «увеличил количество закрытых сделок на 20 % за полгода» звучит убедительнее общих фраз. Подчеркни «мягкие» навыки — умение слушать клиента, находить подход к разным людям: в недвижимости это половина успеха. В конце добавь, что готов обсудить детали на собеседовании, — оставь дверь открытой.
Какими навыками должен обладать Менеджер (в сфере недвижимости)?
коммуникабельность, знание рынка недвижимости, навыки переговоров, работа с клиентами, аналитические способности
Все права защищены