1 день назад
Менеджер в Макс удаленно
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Нужен менеджер по заявкам в
Максе. Зарплата от 1000-4000руб.в день и больше на обработке входящих заявок. зависит от количества обработанных заявок. Выплаты ежедневные. Работа полностью автоматизирована.
Опыт не обязателен, обучение очень простое понятное и пошаговое. График работы выбираете сами. Зарабатывать можно от 15000 до 45000. в месяц и больше.
Всё просто. Следим за входящими заявками, отвечаем и добавляем людей в чаты
Подробности и анкета: https://online-key.ru/f/danilova/?utm_source=wz7
Условия работы:
Гибкий график: работайте в удобное для вас время
Заработок от 45000 рублей в месяц: возможность зарабатывать больше с ростом опыта.
Вам НЕ ПРИДЕТСЯ:
Продавать.
Звонить по телефону.
Заниматься бумажной волокитой.
Иметь специальные знания.
Подробнее: https://online-key.ru/f/danilova/?utm_source=wz7
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера в «Макс» удалённо точно стоит прояснить пару моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси про график: это жёсткие часы или есть гибкость? Удалённая работа хороша тем, что можно чуть подстроить режим под себя — но не везде так. Во‑вторых, уточни, какие инструменты и программы будут в ходу: Slack, Zoom, Trello или что‑то ещё? Чтобы сразу понимать, с чем придётся работать. Ещё не забудь про связь с командой: как часто созваниваемся, кто наставник, к кому идти с вопросами? Представь, что ты в лесу без карты — так вот, на собеседовании как раз и надо эту «карту» получить. И напоследок задай вопрос про KPI и оценку результатов: как поймут, что ты хорошо работаешь? Чёткие критерии — это как маяк в тумане: сразу видно, куда плыть.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в Макс удаленно?
Хочешь выделиться среди десятков других кандидатов на позицию менеджера в «Макс» на удалёнке? Тогда в сопроводительном письме не просто пересказывай резюме — покажи, чем ты круче остальных. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии. Потом зацепи рекрутера: объясни, почему именно эта компания и эта роль тебе интересны — может, ты давно следишь за проектами «Макса» или восхищаешься их подходом к удалённой работе. Дальше свяжи свой опыт с обязанностями из описания вакансии. Например, если в задачах — управление командой и контроль сроков, расскажи, как ты раньше оптимизировал рабочие процессы: «В прошлой компании я внедрил систему ежедневных коротких созвонов — это сократило задержки по задачам на 20 %». Подчеркни навыки для удалённой работы: самоорганизованность, умение чётко формулировать мысли в переписке, владение инструментами типа Trello или Slack. В конце добавь, что готов обсудить детали на собеседовании, — и оставь контакты. Просто, но со смыслом!
Какими навыками должен обладать Менеджер в Макс удаленно?
коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость, умение работать с CRM, тайм‑менеджмент
Все права защищены