3 дня назад
Полная занятость
Менеджер по продажам
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеХочешь зарабатывать — действуй! Ищем энергичного менеджера по продажам: работа из дома, полный день, доход по договорённости.
Обязанности:
– активно искать и привлекать новых клиентов;
– вести переговоры и заключать сделки;
– поддерживать и развивать отношения с текущей клиентской базой.
Условия работы:
– полностью удалённая работа;
– график — полный рабочий день;
– зарплата по договорённости, в зависимости от результатов.
Требования:
– готовность работать на результат;
– базовые навыки ведения коммерческих переговоров;
– умение грамотно и чётко излагать свои мысли (устно и письменно).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию менеджера по продажам не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни про обязанности: что конкретно будет в зоне твоей ответственности, какие продукты или услуги нужно продавать. Поинтересуйся планом продаж: он реалистичен или похож на подвиг? Спроси про команду: с кем будешь работать, есть ли наставник для новичков? Важно выяснить и про инструменты: дадут ли CRM‑систему, базы клиентов, материалы для работы? Затронь тему мотивации: как считается зарплата, есть ли бонусы, какие есть возможности для роста. И напоследок узнай про адаптацию: сколько длится испытательный срок и как тебя будут вводить в курс дела. В общем, не бойся спрашивать — от ответов зависит, будешь ли ты гореть работой или просто отбывать часы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании увеличить продажи. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: расскажи, почему именно эта компания тебя зацепила — может, восхищаешься её подходом к клиентам или видишь большой потенциал в её продуктах.
Дальше — самое важное: покажи, что ты не просто «умеешь продавать», а реально можешь принести пользу. Например, если в вакансии просят работать с холодными звонками, напиши, сколько в среднем звонков ты делал на прошлом месте и какой был процент конверсии. Продавал сложные B2B‑решения? Упомяни пару кейсов: «Удалось закрыть сделку с крупным клиентом после 5 встреч — помог разобрать его боли и подобрать индивидуальное предложение».
Не забудь про софт‑скилы: умение слушать, гибкость, стрессоустойчивость — для менеджера по продажам это не пустые слова. И в конце добавь чёткий призыв к действию: например, «Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашей команде достичь новых рекордов — давайте назначим собеседование». Просто, по делу и с огоньком!
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, планирование продаж
Все права защищены