17.02.2024
Гибкий график
Оператор для обзвона архитектурных бюро
Продажи
15000 - 40000 ₽
ЛюбойОбязанностиПродавать ничего не нужно.
Задача:
-проговорить короткий скрипт, познакомить с продуктом;
-отправить презентацию на почту или Whatsapp;
-связаться повторно и договориться о Zoom-встрече с руководителем.
Скрипт есть, база есть, обучение по продукту есть.
Работа удаленная, занятость частичная, график свободный (3-4 часа в день удобное время с 9 до 18).
ТребованияОпыт работы в колл-центре или колл-менеджером от 6 месяцев.
Условия работыОклад 10000 руб. + 500 руб. за каждую назначенную Zoom встречу.
Продукт красивый, визуальный из тематики строительства, благоустройства. Сегмент - премиум. 90% архитекторов от него в восторге, так что отказы будут минимальны, а конверсия в Zoom встречи высокая.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию оператора для обзвона архитектурных бюро, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие именно архитектурные бюро вы будете обзванивать и какие услуги они предоставляют. Это поможет вам понять, насколько ваша работа будет связана с архитектурной сферой.
Во-вторых, вы можете узнать о целях и ожиданиях работодателя от оператора для обзвона. Например, спросите, какие результаты они ожидают от ваших звонков и какие ключевые показатели эффективности они используют для оценки вашей работы.
Также стоит обсудить вопросы, связанные с коммуникацией и координацией работы. Спросите, какая система управления контактами они используют, какие инструменты для обзвона предоставляются и как они организовывают рабочий процесс.
Не забудьте узнать о возможностях для профессионального роста и развития. Спросите, есть ли у компании программы обучения и тренинги для операторов, а также какие перспективы карьерного роста открываются перед вами.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе оператора для обзвона архитектурных бюро и принять более обоснованное решение о том, подходит ли вам данная позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор для обзвона архитектурных бюро?
Когда откликаетесь на вакансию оператора для обзвона архитектурных бюро, важно составить привлекательное сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма можно упомянуть свой опыт работы в сфере обзвона или телефонных продаж, а также подчеркнуть свои коммуникативные навыки и умение убеждать людей. Далее можно описать свою мотивацию и интерес к архитектурной сфере, а также умение быстро обучаться и адаптироваться к новым задачам. Важно также упомянуть свою организованность, ответственность и способность работать в команде. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Оператор для обзвона архитектурных бюро?
коммуникабельность, организованность, внимательность, умение работать в команде, умение общаться по телефону
Все права защищены