5 дней назад
Полная занятость
Копирайтер
Контент
1000 - 1500 ₽
ЛюбойОписаниеНам нужны тексты, которые реально помогают принять решение. Поэтому в отзывах обязательно должны быть:
2–3 конкретных плюса с примерами («удобно держать в руке», «быстро заряжается», а не «хороший»);
1–2 честных минуса, если они есть;
небольшой блок «для кого подойдёт / кому не подойдёт»;
итоговый вывод в 1 предложении.
Требования:
грамотная речь, отсутствие ошибок;
отсутствие шаблонных оборотов и «маркетингового восторга»;
готовность работать по шаблону и принимать правки.
Условия:
удалёнка, гибкий график;
фиксированная ставка за отзыв или по объёму;
тестовое задание обязательно.
Присылайте отклик с примерами текстов и указанием, с какими категориями товаров/услуг вам интереснее работать.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании копирайтеру стоит прояснить немало моментов — иначе потом может оказаться, что вы «плывёте против течения». Сначала спросите про задачи: что именно придётся писать — статьи, посты, описания товаров? В каких объёмах и с какой периодичностью? Представьте, вы любите создавать большие аналитические тексты, а от вас ждут десяток коротких постов в день — лучше узнать это сразу.
Уточните, есть ли редакционные стандарты или гайдлайны: какой стиль нужен, какие ключевые слова использовать, какие ограничения по длине. Поинтересуйтесь, как устроен процесс работы: кто даёт задания, как проходит согласование, сколько итераций правок обычно бывает.
Не забудьте про оплату и график: фиксированная ставка или сдельная оплата, сроки выплат, формат занятости (полная, частичная, проектная). И напоследок — спросите про команду: с кем предстоит взаимодействовать, есть ли редактор или арт‑директор, который будет давать обратную связь. Так вы поймёте, подойдёт ли вам такая рабочая среда.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер ?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании. Начнём с простого: в самом начале коротко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта компания тебя зацепила? Может, тебе нравится её стиль общения с аудиторией или крутые кейсы — скажи об этом, но без лести, по‑честному.
Дальше — самое важное: покажи, что ты реально умеешь писать. Не просто заяви «у меня хороший слог», а приведи пример: «Недавно я создал серию постов для блога о путешествиях — охваты выросли на 30 % за месяц». Если в вакансии просят писать SEO‑тексты, упомяни, как работал с ключевыми словами и какой результат получил. Рекрутер хочет видеть связь между твоими успеха Normally и его задачами.
В конце добавь, что готов обсудить детали и ответить на вопросы — оставь позитивное финальное впечатление. И обязательно проверь текст на ошибки: опечатки могут перечеркнуть все усилия.
Какими навыками должен обладать Копирайтер ?
грамотность, креативность, работа с ТЗ, SEO‑оптимизация, редактирование
Все права защищены