7 дней назад
Гибкий график
Менеджер по продажам
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеХочешь зарабатывать, работая из любой точки мира? Гибкий график, доход по договорённости — присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
– вести переговоры с клиентами и выявлять их потребности;
– выполнять план по продажам;
– поддерживать и развивать клиентскую базу.
Условия работы:
– удалённая работа;
– гибкий график;
– доход по договорённости.
Требования:
– готовность к активной работе с клиентами;
– базовые навыки ведения переговоров;
– умение работать с CRM‑системами (или готовность быстро освоить).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию менеджера по продажам не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни про ключевые задачи: что именно будешь продавать, кто целевая аудитория, какие планы по продажам ставят на первый месяц‑квартал. Интересно и то, как устроен процесс: есть ли готовая база клиентов или придётся искать с нуля, какие инструменты и CRM‑системы используют. Спроси про поддержку: будет ли наставник, как проходит обучение, как часто дают обратную связь. Ещё важно прояснить мотивацию: из чего складывается зарплата, какой процент от сделки, есть ли бонусы. И напоследок — про команду и атмосферу: сколько человек в отделе, как выстроены взаимодействия, какие перспективы роста. В конце концов, ты не только продаёшь себя, но и выбираешь место, где будешь работать!
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании увеличить продажи. Начинай с краткого представления: кто ты и на какую вакансию откликаешься. Потом зацепи рекрутера — напиши, что именно в этой компании тебя привлекло: может, впечатлили её темпы роста или подход к клиентам. Дальше переходи к делу: приведи 1–2 ярких примера из опыта. Например, расскажи, как тебе удалось перевыполнить план по продажам на 30 % за квартал или как ты вывел на рынок новый продукт и собрал первую сотню клиентов. Упомяни ключевые навыки: умение работать с возражениями, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, ориентироваться в CRM‑системах. В конце добавь, почему ты готов вложиться в успех этой команды — пусть работодатель почувствует твою мотивацию. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, планирование продаж
Все права защищены