17.02.2024
Частичная занятость
Рекрутер
Другое
20000 - 80000 ₽
ЛюбойОбязанностиЧто предстоит делать:
- Размещать вакансии на разных сайтах;
- Подбор агентов для продвижения бренда компании;
ТребованияКого хотим видеть:
- Общительных, вежливых и готовых помогать другим.
- Можно без опыта — мы расскажем вам всё о банковских продуктах, научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в команде.
Условия работыЧто предлагаем:
- Достойную зарплату, на размер которой вы сами сможете повлиять.
- Удаленную работу: вы сможете работать там, где вам удобно.
- Гибкий график работы, частичная или полная занятость.
- Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.
- Бесплатное обучение и возможности для карьерного и личностного роста.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда мы готовимся к интервью с рекрутером, важно подготовиться и задать правильные вопросы, чтобы получить максимум информации о компании и должности. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить с работодателем на интервью с рекрутером.
1. Какие навыки и качества вы ищете у кандидата на эту должность?
2. Какие задачи и ответственности будут возложены на меня в этой роли?
3. Какова структура команды, в которой я буду работать?
4. Какие возможности для профессионального развития предоставляет компания?
5. Какие ожидания у компании от нового сотрудника в первые месяцы работы?
6. Какие бенефиты и компенсации предлагает компания?
7. Какова культура компании и какие ценности она придерживается?
8. Какие будут следующие шаги после этого интервью?
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к компании и должности, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает в случае успешного трудоустройства.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер?
Когда откликаешься на вакансию рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание и произведет хорошее впечатление. В начале письма можно выразить свою заинтересованность в вакансии и указать, откуда узнали о ней. Затем следует представиться и рассказать о своем опыте работы, особенно если он связан с требованиями, указанными в объявлении о вакансии.
Важно подчеркнуть свои сильные стороны и достижения, которые могут быть полезны для данной позиции. Также можно упомянуть свои навыки в области рекрутинга и умение находить и привлекать талантливых кандидатов.
Не забудьте выразить свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Подчеркните, что вы готовы внести свой вклад в развитие компании и достижение ее целей.
В заключении письма можно поблагодарить рекрутера за возможность рассмотреть вашу кандидатуру и выразить надежду на дальнейшее общение.
Какими навыками должен обладать Рекрутер?
подбор персонала, аналитическое мышление, коммуникабельность, организационные навыки, умение работать с базами данных
Все права защищены