Сегодня
СММ-щик, креативный
Контент
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Создавать диалоги-переписки, как в закрепленном примере. (С разным временем, именами, датами и так далее)
Обучаем базе и все расскажем.
С тебя креатив и желание выполнять работу качественно.
За 42 подобных созданных диалога: 42$.
Обьем на неделю.
Писать в тг: @santiagolupa
Условия работы:
3-4 часа в неделю
Требования:
-пунктуальность
-креативность
-ответственность
-грамотность элементарная
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью SMM‑специалисту стоит прояснить немало моментов — иначе потом может оказаться, что вы «плывёте против течения». Во‑первых, спросите про цели: чего компания ждёт от SMM в ближайшие полгода‑год? Хотите же понимать, куда двигаться, а не гадать на кофейной гуще. Во‑вторых, поинтересуйтесь, какие соцсети в приоритете и кто целевая аудитория — вдруг вы мастер по TikTok, а им нужен упор на LinkedIn? Ещё важно узнать про бюджет на рекламу и контент: без денег даже самый креативный план рискует остаться на бумаге. Спросите, какие KPI будут оценивать — чтобы не удивляться «а почему нас не устраивает рост на 5 %», когда ждали 50 %. И не забудьте про команду: будете ли вы один или с коллегами, как строится взаимодействие с дизайнерами и копирайтерами. Ну и напоследок — про свободу творчества: насколько можно экспериментировать или всё строго по гайдлайнам?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию СММ-щик, креативный?
Хочешь выделиться среди десятков откликов на вакансию SMM‑специалиста с упором на креатив? Сосредоточься на том, чтобы показать не просто навыки, а творческий подход. Начнём с первого впечатления: кратко представься и скажи, почему именно эта компания тебя зацепила — может, тебе нравится её стиль в соцсетях или необычный контент? Дальше не просто перечисляй обязанности из резюме, а приведи живой пример: расскажи, как ты придумал вирусную идею для сторис, которая подняла вовлечённость на 30 %, или как создал серию постов в нестандартном формате — например, в виде мини‑комиксов про продукт. Подчеркни, что ты не боишься экспериментировать: может, ты тестировал мемы в деловой нише и это сработало? В конце добавь, чем ты можешь усилить команду прямо сейчас — например, умеешь делать динамичные рилсы или знаешь фишки по визуалу, которые ещё не используют конкуренты. И не забудь проявить энтузиазм — пусть работодатель почувствует: ты не просто ищешь работу, а хочешь творить именно здесь!
Какими навыками должен обладать СММ-щик, креативный?
креативность, копирайтинг, работа с визуалом, аналитика соцсетей, таргетинг
Все права защищены