Сегодня
Полная занятость
Ассистент
Продажи
30000 - 60000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
- контроль работы, настройка, оплата сервисов (телефония, реклама, транспортные компании, аренда, CRM, видеонаблюдение, интернет), общение с техподдержкой
- ведение первичной бухгалтерской документацией ( счета, накладные, договоры)
- обработка входящей почты, сортировка писем, оповещение коллег о новых задачах
- контроль заполнения CRM-системы сотрудниками, контроль сроков в трекере задач, уточнение у сотрудников статусов задач
- текущие операционные задачи ( найти курьера и договориться о доставке, изучить информацию о продукте или компании, рассчитать норму прибыли, и другие)
- ежедневный отчет о результатах работы
Условия работы:
- Удаленный формат работы.
- График работы: будни с 9 до 19 часов.
- Оплачиваемая стажировка 3 дня.
- Испытательный срок- 3 месяца.
- Оформление трудового договора после испытательного срока.
- Заработная плата от 30 000 до 60 000 рублей.
- Карьерный рост до операционного директора с премией 5% от общего дохода компании.
Требования:
- Тотальная честность.
- Дисциплинированность.
- Самостоятельность и самоорганизованность.
- Оперативность в реализации задач.
- Уверенный пользователь ПК: электронная почта, мессенджеры, ИИ, VPN, таблицы.
-Наличие стабильного интернета, современный компьютер, помещение без посторонних шумов в рабочее время.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию ассистента не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни про обязанности: что конкретно придётся делать каждый день? Иначе рискуешь обнаружить, что «ассистирование» — это на деле десяток разноплановых задач без чёткой структуры. Спроси про команду: с кем будешь взаимодействовать чаще всего? Понимание рабочей среды — половина успеха. Интересно и узнать про карьерные перспективы: есть ли шанс расти внутри компании? Ещё обязательно проясни график: гибкий он или жёстко фиксированный, бывают ли срочные задачи вне рабочего времени. И не забудь про инструменты и ресурсы: дадут ли всё необходимое для работы или придётся выкручиваться? В общем, задавай вопросы — так ты и работодателю понравишься, и себе сэкономишь нервы в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут будущему работодателю. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую позицию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта компания тебя зацепила? Может, восхищаешься её подходом к клиентам или разделяешь её ценности?
Дальше — самое важное: покажи, что ты реально разбираешься в работе ассистента. Не просто напиши «умею планировать», а приведи пример: «За полгода оптимизировал график руководителя — сократил количество накладок на 30 %». Упомяни навыки, которые прямо связаны с обязанностями: работа с календарями, организация встреч, обработка корреспонденции, поддержка в деловых коммуникациях.
В финале добавь энтузиазма: скажи, что готов внести вклад в команду, и вырази надежду на собеседование. И обязательно проверь текст на ошибки — опечатки могут перечеркнуть все старания!
Какими навыками должен обладать Ассистент?
коммуникабельность, организованность, внимательность, грамотность, стрессоустойчивость
Все права защищены