Сегодня
Частичная занятость
Менеджер по работе с входящими заявками.
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Мы ищем внимательного и ответственного человека, который готов помогать людям, не вступая в сложные переговоры. Вся ваша задача — общение в текстовых чатах (Telegram / Макс) по чётким и готовым сценариям. Вам не нужно проявлять креатив или что-то придумывать на ходу: просто отвечайте по шаблонам, обрабатывайте запросы и мягко направляйте новичков в нужное русло.
Почему вам понравится у нас:
Полная свобода локации. Работайте откуда угодно: из дома, за городом или в путешествии — главное, чтобы был интернет.
Только текст. Никаких созвонов, видеозвонков и внезапных звонков в выходные. Только спокойная переписка.
Без продаж. Забудьте про скрипты убеждения и «холодные» звонки. Вы — консультант и помощник, а не продавец.
Удобный график. Всего 1–3 часа в день. Эта нагрузка легко сочетается с учебой, основной работой или заботой о детях.
Ежедневные выплаты. Средний доход — от 50 000 ₽/мес, плюс регулярные бонусы за вашу активность.
Что мы предоставляем:
— Подробное обучение с нуля (подойдет даже тем, кто никогда не работал в этой сфере);
— Готовую автоматизированную систему, которая берет рутину на себя;
— Личную поддержку наставника в первые дни работы.
Нам не важен ваш опыт. Главное — ваше внимание к деталям и искреннее желание зарабатывать.
Хотите узнать подробности и заполнить короткую анкету? Это займет всего 2 минуты. Переходите по ссылке: https://online-key.ru/f/gryukovaswet/?utm_source=Wz1
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по работе с входящими заявками не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни, как именно устроен процесс: какие каналы заявок (почта, телефон, чат?), каков средний объём в день, есть ли чёткие скрипты или больше свободы в общении с клиентами. Поинтересуйся, как оценивают эффективность работы: по количеству обработанных заявок, по отзывам клиентов или ещё как‑то? Спроси про команду: будешь ли ты один на этом участке или в связке с кем‑то, можно ли рассчитывать на поддержку, если застрянешь с непростым случаем. Ещё важно понять про обучение: дадут ли вводный курс, помогут ли разобраться в продукте или системе учёта? И напоследок уточни про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании, осваивать новые задачи? Так ты и о работе больше узнаешь, и работодателю покажешь, что думаешь наперёд.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с входящими заявками.?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании обрабатывать входящие заявки без суматохи и задержек. Начни с краткого представления: кто ты и на какую вакансию откликаешься. Потом зацепи рекрутера — напиши, что именно в этой вакансии тебя привлекло: может, нравится сфера деятельности компании или впечатлили её подходы к работе с клиентами. Дальше переходи к делу: приведи 1–2 примера из опыта, где ты успешно справлялся с похожими задачами. Например, расскажи, как сократил время ответа на заявки или наладил систему их сортировки — цифры тут будут кстати (скажем, «увеличил скорость обработки на 30 %»). Подчеркни софт‑скиллы: умение слушать, терпение, стрессоустойчивость — без них с потоком заявок не разобраться. В конце коротко вырази готовность обсудить детали на собеседовании. И проверь текст на опечатки — первое впечатление важно!
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с входящими заявками.?
коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотная речь, работа с CRM
Все права защищены