Сегодня
Гибкий график
Менеджер по работе с заявками
Продажи
40000 - 120000 ₽
От 1 годаОписаниеОбязанности:
- Быстро реагировать на входящие заявки (теплые, без холодного поиска).
- Проводить первичный квалификационный звонок (5-10 минут): выявлять наличие участка, бюджет, сроки, предпочтения по материалам.
- Вести базу в Битрикс24.
- Назначать Zoom-встречу или созвон по телефону с архитектором для "горячих" клиентов.
- Работать по готовым скриптам и чек-листам (мы тебя обучим продукту).
Условия работы:
- Полностью удаленная работа.
- Оклад + бонусы за каждую назначенную и состоявшуюся встречу с архитектором + % от закрытых сделок. Совокупный доход: 40-120к.
Обучение продукту и предоставление всех скриптов.
Никаких холодных звонков - только входящий трафик.
- В отклике обязательно напиши две причины, почему ты подходишь для этой вакансии?
- И одной фразой опиши, как ты отработаешь возражение "Просто посмотреть хочу / Я подумаю / Дорого " ?
Для отклика пишите в MAX, Telegram +79500490409
Требования:
- У тебя грамотная, поставленная речь.
- Ты умеешь слушать и задавать правильные вопросы.
- Ты не боишься звонить людям и адекватно воспринимаешь отказы/сомнения.
- У тебя есть базовое понимание стройки или архитектуры (студент профильного вуза, или работал в смежной сфере - стройматериалы, дизайн, недвижимость).
- Ты организован(а): удаленка требует дисциплины.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по работе с заявками стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с самого рабочего процесса: как именно выстроен поток заявок, сколько их обычно в день или неделю? Подумайте спросить, какие инструменты и CRM‑системы используют в компании — вдруг вы привыкли к чему‑то другому и придётся долго перестраиваться. Ещё важно понять, кто ваш «сосед по команде»: с кем придётся тесно взаимодействовать, чтобы закрывать задачи?
Не забудьте про критерии успеха: как оценивают вашу работу — по количеству обработанных заявок, по скорости или по отзывам клиентов? А ещё проясните, есть ли обучение или адаптация для новичков: вникнуть в специфику бизнеса без поддержки бывает непросто. И напоследок задайте вопрос про перспективы: можно ли расти внутри этой роли или двигаться в смежные направления? Так вы покажете заинтересованность и заодно поймёте, подходит ли вам эта позиция надолго.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с заявками?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании быстрее и качественнее обрабатывать заявки. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: объясни, почему именно эта позиция тебя зацепила. Например, можешь упомянуть, что любишь структурировать процессы — а работа с заявками как раз про это.
Дальше — самое важное: покажи, что ты реально разбираешься в теме. Вспомни случаи, когда оперативно разбирался с наплывом заявок или нашёл способ сократить время ответа клиенту. Цифры тут — твои лучшие друзья: «сократил время обработки заявок на 20 %» звучит куда убедительнее общих фраз.
Не забудь про софт‑скиллы: работа с заявками — это ещё и общение. Кратко отметь, что умеешь находить общий язык с людьми и сглаживать острые углы, если клиент недоволен.
В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть рекрутер знает, что ты настроен серьёзно.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с заявками?
коммуникабельность, внимательность, организованность, стрессоустойчивость, грамотность
Все права защищены