Сегодня
Гибкий график
Копирайтер / автор текстов
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Ищем исполнителей для удалённой подработки
написание небольших текстов и отзывов для разных тематик адаптация готовых материалов под требования площадок размещение текстов на онлайн-платформах
Формат работы: удалённо свободный график можно совмещать с учёбой или основной работой занимает 10-15 минут в день Оплата: зависит от объёма и сложности задания выплаты производятся еженедельно
Условия работы:
Подойдёт начинающим авторам и тем, кто ищет подработку онлайн
Для отклика отправьте сообщение в телеграмм
Требования:
грамотная письменная речь внимательность ответственность умение писать простым и понятным языком
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию копирайтера стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Например, спроси, какие именно тексты придётся писать: статьи для блога, описания товаров, посты для соцсетей или что‑то ещё? Так ты поймёшь, насколько задачи соответствуют твоим навыкам. Интересно и узнать, есть ли редакционный календарь — это покажет, насколько процесс организован. Поинтересуйся, кто будет давать обратную связь: редактор, заказчик или сразу несколько человек? Представь: пишешь текст, а потом получаешь противоречивые правки от разных людей — без чёткой схемы это выматывает. Уточни сроки: сколько текстов нужно сдавать в неделю или месяц и насколько жёсткие дедлайны. И не забудь про оплату: как она рассчитывается — за объём, за проект или по часам? В общем, чем больше прояснишь на собеседовании, тем комфортнее будет работать потом.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер / автор текстов?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи: расскажи, что именно в этой вакансии тебя привлекло. Например, если компания пишет про креативные тексты для соцсетей, можешь упомянуть, как любишь придумывать цепляющие заголовки и знаешь, какие посты «заходят» аудитории.
Дальше — самое важное: покажи свои сильные стороны через примеры. Не просто «умею писать SEO‑тексты», а «за полгода увеличил трафик на блог клиента на 30 % за счёт SEO‑оптимизированных статей». Упомяни пару релевантных проектов — коротко, но так, чтобы было понятно: ты не новичок.
В конце добавь, почему хочешь работать именно здесь, и вежливо предложи обсудить детали на собеседовании. Просто, чётко, по делу — и у тебя уже больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Копирайтер / автор текстов?
грамотность, креативность, работа с ТЗ, SEO‑оптимизация, редактирование текстов
Все права защищены