14.02.2024
Гибкий график
Менеджер- консультант
Продажи
До 40000 ₽
ЛюбойШкола образования и дохода, саморазвития.
ОбязанностиКонсультация клиента по продуктам школы. Ответы на вопросы. Заключение договора на сотрудничества
ТребованияОтветственность, коммуникабельность, умение владеть телефоном, желание обучаться новому.
Условия работыДружный коллектив. Обучение с нуля.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность менеджера-консультанта, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и роли, которую вы будете играть. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какие задачи и обязанности связаны с этой должностью? Что я должен ожидать от работы в качестве менеджера-консультанта?
2. Какова структура команды и какие роли играют другие сотрудники? Какова будет моя роль в этой команде?
3. Какие навыки и качества вы ищете у кандидатов на эту должность? Какие требования к образованию и опыту работы?
4. Каковы перспективы карьерного роста в компании? Есть ли возможности для профессионального развития и повышения?
5. Каковы цели и стратегии компании на ближайшие годы? Какую роль играет менеджер-консультант в достижении этих целей?
6. Каковы условия работы, график и вознаграждение? Какие бонусы и преимущества предоставляются сотрудникам?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о вакансии и компании, а также показать свой интерес и подготовку к собеседованию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер- консультант?
Когда откликаешься на вакансию менеджера-консультанта, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые соответствуют требованиям данной должности. В начале письма можно выразить свой интерес к компании и вакансии, а также упомянуть, каким образом узнали о вакансии. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы, особенно если он связан с консультированием или управлением. Важно подчеркнуть свои достижения и результаты, которые могут быть полезны в данной роли. Также можно упомянуть свои навыки в области коммуникации, аналитики и умение работать в команде. В заключении письма можно выразить надежду на возможность личной встречи и обсуждение деталей вакансии.
Какими навыками должен обладать Менеджер- консультант?
коммуникабельность, аналитическое мышление, умение работать в команде, организационные навыки, умение принимать решения
Все права защищены