13.02.2024
Гибкий график
Контент менеджер
Продажи
От 100000 ₽
От 1 годаОбязанностиТребуется контент менеджер
Разработка контент плана на месяц, неделя (разрабатываем рубрики, темы и тд)
Составляем план с темами постинга стори и постов еженедельно
По рубрикам подбираем хэштеги, не делаем одни и те же хештеги. Сделайте подбор на каждый день и на каждую рубрику.
Сделать подбор геоточек
ТребованияКонтент - план на месяц общий
Контент - план на неделю с темами постов от 3 до 7 шт, видео и темами стори от 5-10 в день, картинок и видео
Подготовка видео вертикальной ориентации 2-1 в неделю REELS
Подготовка видео для анимации для ленты 2-1 в неделю
Условия работыСвободный график
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент менеджера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии компании в отношении контента. Это поможет вам понять, как ваша работа будет соответствовать общим целям компании. Также стоит узнать о процессе создания контента и о том, какие инструменты и платформы используются.
Важно также обсудить ожидания работодателя от вас в качестве контент менеджера. Спросите, какие ключевые навыки и опыт они ищут, и какие задачи будут входить в вашу ответственность. Также стоит узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании.
Не забудьте спросить о команде, с которой вы будете работать, и о том, как будет организовано взаимодействие с другими отделами. Это поможет вам понять, какая будет ваша роль в команде и какие задачи будут выполняться совместно.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам получить полное представление о работе контент менеджера в данной компании и понять, насколько она соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент менеджер?
Когда откликаешься на вакансию контент менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в сфере контент-менеджмента. Важно подчеркнуть свои навыки в создании уникального и оптимизированного контента для поисковых систем.
Также стоит упомянуть о своей способности анализировать данные и определять эффективность контента. Расскажите о своей организованности, умении работать в команде и соблюдать сроки. Подчеркните свою ответственность и стремление к саморазвитию.
В заключении сопроводительного письма можно выразить свою заинтересованность в вакансии и готовность к собеседованию. Не забудьте поблагодарить работодателя за его время и возможность рассмотреть вашу кандидатуру.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым. Оно должно заинтересовать работодателя и подчеркнуть вашу уникальность и соответствие требованиям вакансии.
Какими навыками должен обладать Контент менеджер?
копирайтинг, редактирование, SEO-оптимизация, аналитика, управление контентом
Все права защищены