Сегодня
Гибкий график
Контент-менеджер по публикациям
Другое
58000 - 74000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Ваши обязанности
• Публикация текстовых и информационных материалов на различных онлайн-ресурсах
• Подготовка контента для размещения
• Проверка и исправление ошибок в материалах
• Обновление уже опубликованной информации
• Взаимодействие с внутренними инструментами компании
• Мониторинг правильности отображения материалов после публикации
Условия работы:
Наши условия
• Заработная плата от 58 000 до 74 000 ₽ в месяц
• Полный удалённый формат работы
• Гибкий график, который вы сможете адаптировать под себя
• Пошаговое обучение перед началом работы
• Поддержка команды на протяжении всего рабочего процесса
• Возможности для карьерного роста
Требования:
Профессиональные требования
• Отличное знание русского языка в письменной форме
• Высокая внимательность к деталям
• Уверенное владение компьютером и/или смартфоном
• Способность быстро находить нужную информацию
• Ответственность в выполнении задач
• Соблюдение сроков
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию контент‑менеджера по публикациям важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, какой контент компания считает успешным: что для неё «хорошие публикации» — много просмотров, вовлечённость или что‑то ещё? Поинтересуйтесь, с какими платформа Normally работаете: соцсети, блог, email‑рассылки? Полезно узнать и про команду: будете ли вы один отвечать за контент или в связке с дизайнерами, SMM‑специалистами? Ещё стоит уточнить, как выстроен процесс: есть ли контент‑план, редакционная политика, кто утверждает тексты? И не забудьте про метрики: как оценивают вашу работу — по каким KPI? Так вы сразу проясните ожидания работодателя и поймёте, чего ждать от новой должности.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер по публикациям?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом ответь на немой вопрос работодателя: «Чем ты лучше других?». Например, если в вакансии просят вести соцсети, напиши, как ты увеличил охват аудитории на прошлых местах — пусть будет конкретика: «поднял вовлечённость на 30 % за три месяца». Упомяни инструменты, с которыми работаешь: может, ты мастерски управляешься с Trello для планирования контента или ловко анализируешь статистику в Google Analytics. Покажи, что понимаешь задачи контент‑менеджера: расскажи, как выстраивал контент‑план или как адаптировал тексты под разные площадки. И в конце — лёгкий призыв к действию: например, «буду рад обсудить, как мои навыки помогут вашей команде». Просто, чётко, по делу!
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер по публикациям?
написание текстов, редактирование, работа с CMS, SEO‑оптимизация, планирование контента
Все права защищены