Сегодня
Полная занятость
CRM менеджер
Продажи
По договоренности
От 1 годаОписаниеОбязанности:
Вести клиентов студии маникюра, возвращать потерянных ,
Студия находится в Голландии, переписка на английском
Стоимость процедуры от 65 евро до 85 евро
В день могу принять 9 клиентов , по 5 дней в неделю
в базе 3700 клиентов за 6 лет
За каждого вернувшегося клиента оплата 5% с чека
Вернёте 100 клиентов- ваш %, примерно 60 000 руб
Есть скидки и бонусы для возврата , есть много вариантов
Условия работы:
Разовый проект с возможностью перехода в постоянную позицию администратора студии при хороших результатах, На стабильный оклад + %
Оплата еженедельно, по факту возврата и оплаты клиентом услуги
Требования:
Опыт холодных/тёплых рассылок или работы с клиентской базой
Самостоятельность, без необходимости постоянного контроля
опыт работы с CRM-системами (yclients, amo crm аналоги)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию CRM‑менеджера стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут ждать сюрпризы. Начнём с самого рабочего: как устроена текущая CRM‑система? Насколько она «подружилась» с другими инструментами компании — например, с email‑рассылка Normally, с аналитикой или колл‑центром? Ещё важно понять, какие цели ставят перед CRM: просто собирать данные или реально прокачивать лояльность клиентов? Спроси про целевую аудиторию: кто эти люди, как с ними сейчас работают? Поинтересуйся, какие метрики считают главными — конверсия, LTV, отток? Так ты поймёшь, что для компании в приоритете. Не забудь про команду: будешь ли ты один в поле воин или есть поддержка — маркетологи, аналитики? И напоследок уточни, какие ресурсы и бюджеты заложены на развитие CRM — без них даже гениальная стратегия останется на бумаге.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию CRM менеджер?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании с CRM‑система Normally, рекрутер ищет человека, который наладит связь между данными и реальными бизнес‑результатами. Начни с короткого вступления: представься и скажи, на какую вакансию откликаешься. Потом задай тон — покажи, что ты в теме: например, упомяни, с какими CRM‑системами работал (Salesforce, amoCRM, Битрикс24) и какой у тебя опыт — скажем, настраивал автоматизацию рассылок или сегментировал базу клиентов. Подкрепи слова примером: «За полгода снизил отток клиентов на 15 %, оптимизировав сценарии взаимодействия в CRM». В следующей части свяжи свои достижения с задачами из вакансии: если в описании ищут того, кто улучшит конверсию, расскажи, как ты это уже делал. В конце поблагодари за время и вырази готовность обсудить детали — пусть у рекрутера останется ощущение, что ты не просто отправил шаблон, а действительно заинтересован.
Какими навыками должен обладать CRM менеджер?
работа с CRM‑системами, коммуникабельность, аналитические навыки, организация работы, знание основ маркетинга
Все права защищены