1 день назад
Менеджер без опыта на удаленке
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Следим за входящими заявками и добавляем людей в чаты
График работы гибкий
Опыт не нужен, всему обучим
Условия работы:
Работаете когда вам удобно
Зарплата ежедневно 1500-3000 можно и больше, смотря сколько отработаете
В месяц средняя 50000 - 100000 но даже это не ограничение, можно зарабатывать еще больше
Требования:
Вам НЕ ПРИЙДЕТСЯ:
- платить аренду за офис
- заниматься бумажной волокитой
- иметь специальные знания
-покупать и продавать продукцию магазина
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию менеджера без опыта на удалёнке важно прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы.
Сначала спроси про задачи: что именно тебе предстоит делать каждый день? Так ты поймёшь, насколько работа соответствует твоим ожидания Normally ожиданиям.
Уточни, как выстроен процесс адаптации: будет ли наставник, какие материалы дадут для изучения? Без поддержки на старте легко потеряться.
Поинтересуйся, как оценивают результаты работы — по каким KPI, как часто проходят проверки. Это поможет сориентироваться, чего ждать.
Не забудь про коммуникацию: какими инструментами пользуются в команде (Zoom, Slack и т. д.), как часто проходят созвоны. Удалённая работа — не значит «сам по себе».
И ещё важный момент — график: есть ли жёсткие часы работы или гибкость возможна? И как оформляют отношения — трудовой договор или что‑то ещё? Так ты обезопасишь себя с юридической стороны.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер без опыта на удаленке?
Хочешь выделиться среди сотен откликов, хотя опыта пока нет? Сосредоточься на том, что у тебя есть — а это навыки, мотивация и готовность учиться. В сопроводительном письме для вакансии менеджера на удалёнке сперва коротко представься и скажи, на какую позицию претендуешь. Потом объясни, почему именно эта компания тебя зацепила: может, восхищаешься её подходом к клиентам или разделяешь её ценности — пару конкретных деталей добавь, чтобы не звучало шаблонно. Дальше покажи, какие твои навыки пригодятся в работе: например, если в обязанностях — общение с клиентами, отметь свою коммуникабельность и умение решать конфликты; если нужно вести отчётность, упомяни аккуратность и опыт работы с таблицами. Подкрепи слова примером: «Однажды я организовал чат для координации волонтёров — удалось чётко распределить задачи и уложиться в сроки». В конце подчеркни, что готов быстро вникать в процессы и работать удалённо: расскажи, как организуешь своё время, чтобы не терять продуктивность. И не забудь вежливо попросить рассмотреть твою кандидатуру — так письмо получится цельным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Менеджер без опыта на удаленке?
коммуникабельность, организованность, самодисциплина, грамотность, базовые компьютерные навыки
Все права защищены