Сегодня
Гибкий график
Удалённый менеджер КЦ
Другое
25000 - 100000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Стартовал новый проект у нас исходящие звонки работа с юридическими лицами. Для работы нужен ПК, или ноут и гарнитура, стабильный интернет . График работы 5/2. с 8-19.Время каждый может подобрать под себя. Выплаты каждую неделю. Задержек, штрафов, у нас нет. Вложений от вас не требуется. От нас телефония, скрипт, база для прозвона и так же достойная зп. От вас только желание работать.
Мы даем готовый пакет инструкций, подробную информацию о продукте, стандарты работы, которые необходимо использовать в работе;
Уверенный пользователь ПК (работа с Excel, Internet)
Заработная плата зависит от количества принятых заявок , Средняя заработная плата , работая из дома, составляет от 25000 рубл потолка нет.
ТГ @Killgara
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию удалённого менеджера колл‑центра стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси про график: это фиксированные часы или есть гибкость? Как отслеживают рабочее время — просто по часам или по результатам? Во‑вторых, уточни, какие инструменты и софт будут в твоём распоряжении: понадобится ли что‑то докупать самому или компания всё предоставит? В‑третьих, не забудь про коммуникацию: как часто проходят созвоны с командой, в каких мессенджерах общаются, кто твой непосредственный руководитель и как с ним лучше связываться. Ещё важно понять, по каким критериям будут оценивать твою работу — какие KPI, как часто дают обратную связь. И напоследок задай вопрос про возможности роста: есть ли шанс через какое‑то время взять больше ответственности или перейти на другую позицию внутри компании? Так ты покажешь заинтересованность и заодно получишь полезную информацию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удалённый менеджер КЦ?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании в работе удалённого менеджера КЦ. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: объясни, почему именно эта компания тебя зацепила. Нравится их подход к клиентам? Впечатлили отзывы? Скажи об этом!
Дальше — самое важное: покажи, что ты реально разбираешься в работе колл‑центра. Например, если в вакансии просят работать с CRM‑системой, напиши, с какой ты уже имел дело и что конкретно в ней делал — вёл базу клиентов, отслеживал статусы заявок или что‑то ещё. Упомяни опыт работы с возражениями: расскажи коротко, как удавалось успокоить недовольного клиента и решить проблему — это сразу покажет твою ценность.
Не забудь про «удалённые» плюсы: отметь, что умеешь организовать рабочее место, соблюдаешь дедлайны без контроля и легко находишь общий язык в онлайн‑переписке. И в конце — призыв к действию: вежливо попроси рассмотреть твоё резюме и предложи удобное время для собеседования. Просто, чётко, по делу — и у тебя уже больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Удалённый менеджер КЦ?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, работа с CRM, тайм‑менеджмент
Все права защищены