Сегодня
Менеджер (удаленно) на выбор в Мах или в ТГ
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Мое предложение для тех, кто мечтает зарабатывать из дома много и стабильно и при этом не зависеть от начальников
Сама я мама в декрете.
Удалённая работа через Телеграм/Макс
-Ищу менеджера для работы на удалённой основе по расширению клиентской базы крупнейшего российского интернет-магазина (уделять нужно будет час, два в день).
Оплата:
— 1000-4000₽ в день
— зависит от количества заявок
Работа автоматизирована
Есть обучение (подойдёт новичкам)
Свободный график
От 20 000₽ ~150 000₽ БЕЗ ПОТОЛКА
Задачи:
— ответы только по шаблонам
— перевод в рабочий чат
— помощь новичкам
Условия работы:
Для работы потребуется только телефон и интернет!
ВАМ ! НЕ ! НУЖНО:
- Продавать продукцию магазина, закупать ее для продажи и т д
- Звонить знакомым и писать в личные сообщения
- Платить за аренду офиса
- Никакого документооборота
- Обладать грандиозными знаниями
- Работать можно откуда угодно
ЧТОБЫ УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
Пишите в телеграм Если интересно пиши за подробностями:
-МАХ https://iimax.ru/Aliya98
Тг https://t.me/rqvter c пометкой «я с воркзилла», вышлю подробности
Требования:
Опыт работы в сетевом маркетинге.(обучим)
Коммуникабельность, желание обучаться
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию удалённого менеджера стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут всплыть неприятные сюрпризы. Во‑первых, уточни график: это строгое расписание или гибкий режим? Сколько часов в день реально нужно быть на связи? Во‑вторых, разберись с инструментами: какие сервисы используют для работы — Slack, Zoom, Trello или что‑то ещё? Удобно ли с ними будет взаимодействовать? Поинтересуйся, как выстроен процесс постановки задач: будут ли чёткие ТЗ или придётся много уточнять? Ещё важно понять, как оценивают результаты: по KPI, по итогам проектов или как‑то иначе — чтобы знать, к чему стремиться. Спроси про команду: с кем предстоит работать, как часто проходят созвоны? И напоследок уточни про карьерный рост: есть ли шансы развиваться внутри компании? Так ты сразу отсеешь неясности и поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер (удаленно) на выбор в Мах или в ТГ?
Хочешь выделиться среди десятков откликов на вакансию менеджера на удалёнке? Сосредоточься на том, чтобы показать: ты не просто «умеешь работать», а реально подходишь компании. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст личный тон. Потом сразу зацепи рекрутера: в 2–3 предложениях свяжи свой опыт с ключевыми задачами из описания вакансии. Например, если в обязанностях — ведение проектов и коммуникация с клиентами, напиши, как успешно координировал 3–4 проекта одновременно и снизил количество претензий клиентов на 20 %. Не надо переписывать резюме: лучше покажи, как твои навыки решат конкретные проблемы работодателя. Упомяни опыт удалённой работы: расскажи, как организуешь день, какие инструменты используешь (Trello, Slack, Google Docs), чтобы доказать — ты не потеряешься вне офиса. В конце добавь, почему хочешь именно в эту компанию: может, тебе близка её миссия или нравится продукт. И не забудь вежливо попросить о собеседовании — так ты покажешь заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Менеджер (удаленно) на выбор в Мах или в ТГ?
коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость, грамотность, умение работать с CRM
Все права защищены