11.02.2024
Гибкий график
Менеджера по заказам
Другое
От 32000 ₽
ЛюбойОбразовательные и консультационные услуги для школьников и студентов.
ОбязанностиПриглашаю кандидата на позицию администратора/менеджера по заказам.
ТребованияФормирование, обработка и ведение заявок от клиентов в мессенджере с пониманием предметной области.
Поиск исполнителей, ведение базы исполнителей заданий.
Загрузка готовых работ в магазин с указанием необходимых параметров и сортировкой.
Ведение отчетности о проделанной работе.
Условия работыЦелеустремленность, находчивость, ответственность.
Опыт работы в продажах.
Коммуникативные навыки, убеждение, грамотная устная и письменная речь, умение анализировать.
Активность и настойчивость, готовность работать на перспективу.
Плавающий график работы.
Оплата раз в неделю.
Оклад 32 000, с бонусами, зависящими от ваших индивидуальных способностей.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию Менеджера по заказам, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о структуре и организации отдела заказов. Это поможет вам понять, какие задачи и обязанности вам предстоит выполнять, а также какие ресурсы и поддержку вы будете иметь.
Во-вторых, вы можете узнать о процессе управления заказами в компании. Спросите о том, какие системы и инструменты используются для отслеживания и обработки заказов, а также о сроках выполнения заказов. Это поможет вам оценить эффективность работы и понять, какие навыки и знания вам потребуются.
Также стоит обсудить коммуникацию с клиентами и другими отделами. Спросите о том, какие каналы связи используются для общения с клиентами, а также о том, как взаимодействие с другими отделами помогает в выполнении заказов. Это позволит вам понять, насколько важна коммуникация и сотрудничество в этой роли.
Наконец, не забудьте узнать о возможностях для развития и карьерного роста. Спросите о том, какие тренинги и обучение предоставляются сотрудникам, а также о возможности продвижения по карьерной лестнице. Это поможет вам понять, как компания поддерживает своих сотрудников и предоставляет возможности для развития.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о роли Менеджера по заказам и принять информированное решение о том, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджера по заказам?
Когда откликаешься на вакансию Менеджера по заказам, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно выразить свою заинтересованность в данной вакансии и компании, подчеркнув, что вы обладаете необходимыми навыками и опытом для успешного выполнения задач. Затем можно описать свои профессиональные достижения и опыт работы в сфере управления заказами. Важно подчеркнуть свою способность эффективно организовывать рабочий процесс, устанавливать приоритеты и обеспечивать своевременное выполнение заказов. Также можно упомянуть о своих коммуникативных навыках и способности эффективно взаимодействовать с клиентами и коллегами. В заключении письма можно выразить надежду на возможность личной встречи для более подробного обсуждения вашей кандидатуры.
Какими навыками должен обладать Менеджера по заказам?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение работать в команде, аналитические навыки, умение планировать
Все права защищены