Сегодня
Полная занятость
Менеджер удаленно на приём звонков
Менеджмент
От 300 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
График работы: с 09:00 до 19:00
Старт: с понедельника, 8 июня
Чем предстоит заниматься:
Находиться на связи с 9:00 до 19:00
Принимать входящие звонки от клиентов для мастера по ремонту бытовой техники
Не «висеть» на телефоне постоянно, а только не пропускать звонки (в среднем 3–6 звонков в день)
Фиксировать заявки от клиентов
Требования:
Грамотная устная речь
Вежливость и умение говорить с людьми
Наличие смартфона/телефона с устойчивой связью на Android
Ответственность (не пропускать звонки в рабочее время)
Условия и оплата:
300 рублей за одну оформленную заявку
Выплаты: ежедневно, на следующий день за предыдущий рабочий день
Обучение и подробный инструктаж по вакансии перед стартом.
Заполните анкету в поле ПРИМЕЧАНИЯ перейдя по ссылке
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию удалённого менеджера по приёму звонков стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси про график: это фиксированные часы или есть какая‑то гибкость? И как отслеживают рабочее время — просто по часам или ещё и по количеству обработанных звонков? Во‑вторых, уточни, какое оборудование и ПО нужно: всё ли предоставит компания или придётся что‑то покупать самому. Ещё важно понять, какой объём работы ожидается: сколько звонков в день, есть ли план или KPI? Поинтересуйся, как устроена поддержка: если застрял с трудным клиентом или сломалась программа — к кому бежать? И не забудь про оплату: как считают зарплату — оклад плюс бонусы или что‑то ещё? И когда именно платят? В общем, лучше задать эти вопросы сразу — так ты сэкономишь себе нервы в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер удаленно на приём звонков?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для работы менеджера по приёму звонков удалённо. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Потом сделай акцент на навыках общения: например, напиши, как тебе удавалось успокоить раздосадованного клиента или быстро разобраться в проблеме по телефону. Работодателю важно понять, что ты не просто говоришь в трубку, а решаешь задачи. Упомяни опыт работы с CRM‑системами или другими инструментами — скажем, «успешно вела учёт обращений в Bitrix24». Подчеркни самоорганизован Normally: удалёнка требует дисциплины — можно коротко отметить, что умеешь выстраивать рабочий график и не отвлекаться на домашние дела. В конце добавь, почему хочешь именно в эту компанию: может, нравится её подход к клиентам или продукт, который она предлагает. Так письмо станет персональным, а не шаблонным.
Какими навыками должен обладать Менеджер удаленно на приём звонков?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, внимательность, знание продукта
Все права защищены