Сегодня
Гибкий график
Менеджер в онлайн магазин
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Мы в поисках амбициозных и коммуникабельных Менеджеров по работе с клиентами УДАЛЕННО!(входящие заявки)
Откликайся на вакансию, если готов стать частью нашей команды.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
Отвечать на входящие заявки от заинтересованных клиентов
Работать с горячей клиентской базой и большим количеством заявок;
Знакомить клиентов с продуктом
Условия работы:
ГАРАНТИРУЕМ:
Обучение пошаговое;
Активную корпоративную жизнь;
Высокую заработную плату (до 23% процентов с продаж и бонусы ежедневные на карту ).
Требования:
ОТ СОТРУДНИКА МЫ ЖДЕМ:
Наличие интернета
Общительность, ведь это ключ к успеху на данной позиции.
Готовность работать
Готовность работать в гибком графике по 3- 5 часов.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера в онлайн‑магазине важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять: просто обрабатывать заказы или ещё и работать с поставщиками, анализировать продажи? Интересно будет узнать и про команду: с кем вы будете взаимодействовать каждый день — это ведь почти вторая семья на работе! Поинтересуйтесь, как оценивают эффективность менеджера: по количеству продаж, по уровню удовлетворённости клиентов или ещё как‑то? Не забудьте про инструменты: какие платформы и программы использует компания — вдруг придётся осваивать что‑то совсем незнакомое? И ещё один важный момент — перспективы: есть ли возможность расти внутри компании или расширять зону ответственности? Так вы сразу поймёте, насколько долгосрочными могут быть ваши отношения с работодателем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в онлайн магазин?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут онлайн‑магазину расти. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно этот магазин? Может, ты давно следишь за его развитием или восхищаешься подходом к клиентам — поделись искренне. Дальше самое важное: свяжи свой опыт с обязанностями менеджера. Например, если в вакансии просят работать с отзывами, напиши, как ты в прошлой компании снизил количество негативных комментариев на 30 % за счёт быстрой реакции. Упомяни навыки работы с CRM‑системами или аналитикой трафика — это точно пригодится в онлайн‑торговле. В конце добавь, что готов обсудить детали на собеседовании, и поблагодари за время. Просто, чётко, по делу — и у тебя больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Менеджер в онлайн магазин?
коммуникабельность, организаторские навыки, знание интернет‑торговли, работа с CRM, аналитические способности
Все права защищены