Сегодня
Частичная занятость
Email-маркетинг и мессенджер-рассылки
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Подготавливаешь письма и сообщения по готовым шаблонам, запускаешь рассылки, проверяешь, чтобы всё дошло и не улетело в спам. Потом смотришь статистику — сколько открыли, кто отреагировал. Сортируешь ответы от людей, переносишь заявки в нужные чаты. Ведёшь таблицу с учётом всех отправок. Иногда предлагаешь небольшие правки в текстах, если видишь, что можно лучше.
От твоих рассылок напрямую зависит рост сообщества и продаж.
Условия работы:
Полностью удалённая работа с гибкий графиком (главное — выполнять дневной объём задач)
На старте даём подробное обучение, готовые шаблоны и поддержку куратора
Оплата договорная: первые 2–3 недели фиксированная сумма для комфортного входа в работу. Дальше — базовая ставка + доплата в зависимости от количества отправленных рассылок и качества работы
Выплаты 2 раза в месяц на карту, без задержек
По началу зарплата около 30-40 тысяч, далее 55-65
Возможность роста дохода по мере увеличения объёма и твоей эффективности
Требования:
Кто нам нужен
Человек внимательный, грамотный и ответственный.
Опыт не требуется.
Нужно уверенно работать с почтой, мессенджерами и таблицами.
Умение сохранять порядок при большом количестве однотипных задач.
Умение строго следовать инструкциям и чек-листам
Опыт работы с таблицами (Google Таблицы или Excel)
Способность выполнять большой объём однотипных задач без потери качества
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью по Email‑маркетингу и мессенджер‑рассылкам важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, что ждёт на работе. Например, спросите, какие цели стоят перед отделом: хотите же понимать, ради чего крутите эту маркетинговую машину? Поинтересуйтесь, какую базу рассылок уже наработали — это как карта сокровищ: от её качества зависит, насколько успешными будут кампании. Ещё полезно выяснить, какие инструменты и сервисы использует компания — вдруг придётся осваивать что‑то с нуля? Спросите про метрики успеха: что для них важнее — открываемость писем или конверсия в продажи? И не забудьте про команду: с кем предстоит работать, как выстроены процессы? Так вы сразу поймёте, впишется ли ваш стиль работы в эту среду.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Email-маркетинг и мессенджер-рассылки?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решить задачи компании. Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: расскажи про самый яркий кейс из опыта в email‑маркетинге или работе с мессенджер‑рассылка Normally, это как визитная карточка — пусть будет что‑то вроде «увеличил открываемость писем на 30 % за три месяца» или «настроил автоматическую цепочку рассылок, которая принесла 50 новых лидов».
Дальше свяжи свои умения с обязанностями из вакансии. Увидел в описании требование работать с Mailchimp или SendPulse? Упомяни, что уже использовал эти платформы и что именно с их помощью сделал. Хочешь выделиться? Добавь пару слов про то, как анализировал метрики (открываемость, кликабельность, отписки) и что менял, чтобы улучшить результаты. В конце коротко скажи, почему хочешь работать именно здесь, — пусть будет искренне, а не шаблонно. И не забудь попрощаться и оставить контакты!
Какими навыками должен обладать Email-маркетинг и мессенджер-рассылки?
работа с email‑рассылками, сегментация аудитории, анализ эффективности рассылок, работа с мессенджерами, создание контента для рассылок
Все права защищены