Сегодня
Полная занятость
Копирайтинг: написание текстов
Другое
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
ВАКАНСИЯ: КОПИРАЙТЕР / АВТОР ТЕКСТОВ
Ищем исполнителей для удалённой подработки.
Обязанности:
написание небольших текстов и отзывов для разных тематик
адаптация готовых материалов под требования площадок
размещение текстов на онлайн-платформах
Формат работы:
удалённо
свободный график
можно совмещать с учёбой или основной работой
занимает 10-15 минут в день
Оплата:
зависит от объёма и сложности задания
выплаты производятся еженедельно
Требования:
грамотная письменная речь
внимательность
ответственность
умение писать простым и понятным языком
Подойдёт начинающим авторам и тем, кто ищет подработку онлайн.
Для отклика отправьте сообщение в телеграмм
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию копирайтера стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с задач: попроси подробно описать, какие тексты придётся писать — блоги, лендинги, посты для соцсетей? А то вдруг ты рассчитываешь творить длинные аналитические статьи, а от тебя ждут коротких цепляющих слоганов. Спроси про редакционную политику и бренд‑голос: есть ли гайдлайн, какие тональности приветствуются? Интересно и узнать про процесс работы: как проходит согласование текстов, сколько итераций правок обычно бывает, кто даёт обратную связь. Поинтересуйся сроками: какие дедлайны считаются нормальными, бывают ли горящие задачи. И не забудь про метрики — как оценивают качество работы? Просмотры, конверсия, что‑то ещё? Наконец, спроси про возможности роста: можно ли со временем брать более сложные проекты или осваивать смежные навыки? Так ты поймёшь, подходит ли тебе эта позиция на долгую перспективу.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтинг: написание текстов?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки решают задачи работодателя. Начнём с простого: сразу укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом коротко расскажи о своём опыте: не просто «писал тексты», а, например, «за год создал 50 статей для блога о путешествиях — трафик вырос на 30 %». Покажи, что разбираешься в теме: если вакансия предполагает работу с SEO‑текстами, упомяни, что умеешь подбирать ключевые слова и работать с сервисами аналитики. Подчеркни сильные стороны, которые важны для копирайтера: гибкость (можешь писать и в деловом, и в разговор Normally стиле), внимание к деталям (никогда не пропускаешь опечатки) или умение укладывать мысль в жёсткие лимиты знаков. В конце добавь призыв к действию — например, предложи обсудить, как твои навыки помогут компании достичь целей. И не забудь проверить письмо на ошибки: копирайтер без грамотности — как повар без вкуса!
Какими навыками должен обладать Копирайтинг: написание текстов?
грамотность, креативность, знание SEO, умение работать с ТЗ, владение стилем изложения
Все права защищены