Сегодня
Полная занятость
Менеджер по продажам в бизнес школу
Продажи
80000 - 120000 ₽
От 1 годаОписаниеОбязанности:
— Работать с входящими и тёплыми лидами: звонки, переписка, созвоны — доводить до оплаты
— Проводить квалификационные звонки: выявлять боль, определять подходящий продукт
— Вести сделки в CRM (amoCRM): фиксировать статусы, задачи, комментарии — без пробелов
— Отправлять персональные КП и дожимать до решения
— Работать с возражениями: «дорого», «подумаю», «не сейчас» — это не конец, это начало
— Выполнять личный план продаж (система мотивации прозрачная — видишь каждую цифру)
— Участвовать в запусках: вебинары, диагностики, ивенты — подхватывать лидов в горячий момент
Условия работы:
- Зарплата: от 80к до 140к в месяц, (фикс + kpi)
- Полностью удалённо, полный рабочий день (5/2, фиксированный график)
- Обучение продажам внутри компании — материалы, разборы звонков, скрипты
- Перспектива роста: старший менеджер → руководитель отдела продаж
- Работаешь в одной связке с основателями. Живой контакт, быстрые решения — без корпоративной бюрократии
- Работаешь с реально сильным продуктом — программы «Стрелы» меняют бизнес клиентов. Продавать легко, когда веришь в то, что продаёшь
Требования:
— Ты кайфуешь от живых переговоров. Звонок для тебя — не обязанность, а возможность.
— Ты понимаешь, что продажи — это система. Воронка, конверсия, CRM, дожим — не просто слова, а инструменты, которыми ты умеешь пользоваться.
— Ты умеешь слышать клиента. Не слушать — а именно слышать, что за его словами стоит реальная боль и реальный запрос.
— Ты доводишь до конца. Взял лид — довёл до оплаты. Не «подумает», не «перезвонит». Закрыл.
— Ты готов расти. Учишься, читаешь, смотришь, что делают лучшие — и применяешь.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по продажам в бизнес‑школу стоит прояснить несколько моментов — иначе потом может оказаться, что ожидания с реальностью не сошлись. Сначала спроси про целевую аудиторию: кому именно ты будешь продавать — начинающим предпринимателям, топ‑менеджерам или, может, корпоративным клиентам? Это сразу задаст вектор работы. Уточни, какие продукты или программы предстоит продвигать: MBA, короткие курсы, мастер‑классы? От этого зависит стратегия продаж. Поинтересуйся, какая система мотивации: фиксированная зарплата плюс бонусы или чисто комиссионные? Важно понимать, от чего реально зависит доход. Спроси про инструменты: есть ли CRM‑система, база клиентов, маркетинговые материалы? Без этого работать в разы сложнее. И напоследок выясни, как выглядит типичный день менеджера — чтобы представить себя в этой роли и понять, подходит ли такой ритм.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам в бизнес школу?
Хочешь выделиться среди десятков кандидатов на позицию менеджера по продажам в бизнес‑школе? Сосредоточься на том, чтобы показать: ты не просто умеешь продавать — ты понимаешь специфику образования и знаешь, как донести ценность программ до целевой аудитории.
Начните с короткого яркого вступления: назовите вакансию, скажите, почему вас заинтересовала именно эта бизнес‑школа — может, вам близка её философия или впечатлили результаты выпускников.
Дальше свяжите свой опыт с задачами: если приходилось продавать образовательные услуги или работать с B2B‑клиентами, обязательно упомяните. Приведите конкретный пример — например, как увеличили число заявок на курс на 30 % за счёт новой схемы холодных звонков.
Подчеркните навыки, важные для бизнес‑школы: умение слушать потребности клиента, адаптировать предложение под бизнес‑задачи, выстраивать долгосрочные отношения. И не забудьте показать энтузиазм: работодатели любят тех, кто искренне верит в продукт, который продаёт.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам в бизнес школу?
коммуникабельность, знание продукта, навыки переговоров, работа с возражениями, тайм‑менеджмент
Все права защищены