1 день назад
Гибкий график
Специалист по написанию отзывов
Контент
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Компания ищет ответственного копирайтера для долгосрочного сотрудничества. Мы ценим время исполнителя, предоставляя четкие технические задания, понятные примеры и поддержку на всех этапах работы.
Ваши задачи:
- Создание текстов для веб-сайтов, социальных сетей, рекламных материалов и объявлений;
- Строгое соблюдение технического задания;
- Адаптация стиля текста под целевую аудиторию;
- Оперативное внесение правок после согласования с редактором;
- Соблюдение установленных сроков сдачи работ.
Условия работы:
Предлагаем следующие условия сотрудничества:
Полностью удаленная работа из любой точки мира.
Гибкий график с привязкой к срокам выполнения задач.
Стабильный поток интересных заданий.
Прозрачная система оплаты за каждый выполненный текст.
Своевременные выплаты без задержек.
Профессиональная поддержка редактора и обучение на начальном этапе.
Оставьте отклик, чтобы обсудить детали сотрудничества!
Требования:
От кандидатов ожидаются безупречная грамотность и способность ясно излагать мысли, внимательность к деталям и ответственность за достигнутые результаты, а также готовность к профессиональному развитию и конструктивному восприятию обратной связи. Опыт в копирайтинге рассматривается как преимущество, однако не является обязательным требованием, поскольку компания готова обучать перспективных специалистов.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию специалиста по написа Normally стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие именно отзывы предстоит писать — о товарах, услугах, приложениях? От этого зависит набор навыков и подход. Потом уточни, есть ли какие‑то чёткие шаблоны или гайдлайны: может, компания хочет определённый стиль — строгий или, наоборот, разговорный? Интересно и то, сколько отзывов нужно делать за день или неделю — чтобы понимать нагрузку. Спроси про инструменты: дадут ли доступ к нужным сервисам для проверки уникальности или SEO‑анализа? Ещё важно выяснить, как проходит проверка работы: кто её оценивает и по каким критериям? И напоследок задай вопрос про возможности роста: можно ли со временем взять больше ответственности или освоить смежные задачи? Так ты покажешь заинтересованность и сразу отсеешь неподходящие варианты.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по написанию отзывов?
Хочешь выделиться среди десятков других кандидатов на позицию специалиста по написа Normally отзывам? Тогда в сопроводительном письме сделай акцент на том, что ты не просто умеешь писать — ты умеешь «продавать» впечатления словами. Расскажи, как ты можешь помочь компании: например, «благодаря моим отзывам потенциальные клиенты увидят сильные стороны продукта и захотят его купить». Приведи пару коротких примеров: допустим, опиши в одном‑двух предложениях, как бы ты подсветил плюсы бюджетного смартфона — может, сделал упор на соотношение цены и качества или на неожиданную фишку вроде долгой работы батареи. Упомяни опыт работы с разными тонами голоса: от дружелюбно‑непринуждённого для соцсетей до сдержанно‑делового для профильных порталов. Не забудь показать, что разбираешься в целевой аудитории: скажи, как будешь адаптировать текст под разных читателей — скажем, молодёжь оценит сленг и эмодзи, а зрелые клиенты — чёткость и факты. И главное — передай энтузиазм: пусть работодатель почувствует, что ты искренне хочешь взяться за эту работу!
Какими навыками должен обладать Специалист по написанию отзывов?
грамотность, креативность, знание продукта, умение работать с текстом, внимательность
Все права защищены