Сегодня
Полная занятость
Специалист по отчётам
Другое
От 30000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Вакансия: Специалист технического отдела (удалённо)
Мы — стабильная IT-компания с 20+ летним опытом работы в сфере разработки и продвижения сайтов. Входим в число ведущих компаний в своей нише в России.
Среди наших клиентов — крупные промышленные предприятия, торговые центры, автосалоны, IT-компании и интернет-провайдеры.
В связи с расширением команды ищем внимательного и ответственного специалиста в технический отдел.
Обязанности:
— Сбор и анализ статистики по проектам
— Формирование и проверка отчетов (обучение предоставляется)
— Мониторинг показателей сайтов
— Регистрация сайтов в интернет-ресурсах и каталогах
— Ведение отчетности для клиентов
— Работа в CRM-системе
— Выполнение задач от наставника/руководителя
— Соблюдение сроков по задачам
Почему стоит откликнуться:
— Более 20 лет опыта в digital-сфере
— Работа с крупными и стабильными клиентами
— Сильная система обучения и развития сотрудников
— Возможность карьерного роста
— Поддержка наставника на всех этапах
Условия работы:
Условия:
— Удалённая работа
— Полный рабочий день (8 часов)
— График 5/2
— Гибкое начало рабочего дня до 9:30 по МСК
— Обучение на старте и сопровождение наставника
— Прозрачная система роста дохода
— Дружная команда и комфортная рабочая атмосфера
— Работа в стабильной IT-сфере с долгосрочными проектами
Требования:
Требования:
— Внимательность, ответственность, пунктуальность
— Уверенное владение ПК
— Стабильный интернет и рабочее место
— Грамотная устная и письменная речь
— Базовые знания SEO будут преимуществом
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию специалиста по отчётам не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни, какие именно отчёты придётся готовить: финансовые, аналитические, операционные? Спроси, какие инструменты и программы используют в компании — вдруг ты привык к чему‑то другому и нужно будет переучиваться. Интересно и то, как часто нужны отчёты: каждый день, раз в неделю или только по итогам квартала? Поинтересуйся, кто будет принимать работу и давать обратную связь — это поможет представить, как выстроится коммуникация. Ещё неплохо выяснить, есть ли какие‑то «подводные камни» в текущих процессах: может, данные разрознены или их сложно достать? И напоследок спроси про перспективы: можно ли будет развивать навыки, осваивать новые методы анализа? Так ты и о работе больше узнаешь, и произведёшь хорошее впечатление.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по отчётам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании с отчётами. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: расскажи, какой у тебя опыт работы с отчётностью — например, упоминай конкретные типы отчётов, с которыми разбирался (финансовые, аналитические, операционные), и сроки, в которые их готовил. Представь, что отчёт — это карта: ты должен показать, что умеешь не просто её читать, но и грамотно составлять.
Дальше свяжи свои умения с задачами из вакансии: если там просят работать с Excel и Power BI, скажи, как активно ты их используешь и каких результатов добился — допустим, сократил время подготовки отчётов на 20 %. Не забудь про софт‑скилы: внимательность и аналитическое мышление для этой работы — как компас в лесу. В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть рекрутер почувствует твой энтузиазм.
Какими навыками должен обладать Специалист по отчётам?
работа с данными, анализ информации, владение Excel, составление отчётов, внимание к деталям
Все права защищены