2 дня назад
Менеджер онлайн (без звонков)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Развитие интернет - магазина.
Основные задачи:
- Отвечать на входящие заявки (по готовым шаблонам).
- Добавлять людей в рабочие чаты (мах, телеграмм).
- Помогать новичкам с решением рабочих вопросов (всему обучим).
Зарплата от 1000-2000 рублей в день.
Условия работы:
Свободный график, от 2-3 часов в день. Позволяет работать в удобное для вас время. Можно совмещать параллельно с любой сферой деятельности и использовать в качестве дополнительного заработка.
Доход от 20000 до 40000 в месяц, и выше.
Зависит от колличества обработанных заявок.
Требования:
- Коммуникабельность.
- Порядочность.
- Стрессоустойчивость.
- Грамотная речь.
- Желание обучаться и работать.
- Опыт не обязателен.
- Возраст от 18 лет.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера онлайн (без звонков) стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, в чём конкретно будут заключаться твои ежедневные задачи — а то вдруг ты ждёшь работы с контентом, а окажется, что нужно в основном отчёты строчить. Во‑вторых, уточни, какие инструменты и платформы придётся использовать: есть ли у компании свой CRM, какие мессенджеры и сервисы для совместной работы в ходу. Интересно и то, как выстроен процесс взаимодействия с коллегами — как часто проходят созвоны или планерки, как дают обратную связь. Поинтересуйся ещё, каких результатов ждут от тебя в первые 3–6 месяцев: что будет считаться успехом? И не забудь про карьерные перспективы — есть ли шанс расти внутри компании? Наконец, проясни график: гибкий он или фиксированный, сколько часов в неделю нужно быть на связи. Так ты сразу поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер онлайн (без звонков)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки подходят для работы онлайн‑менеджера без звонков. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом подумай: что в этой работе главное? Обработка чатов, работа с CRM, ответы на письма, координация задач? Приведи пару примеров из опыта: например, расскажи, как ты оптимизировал ответы в чате и сократил время обработки запросов на 20 %, или как наладил систему сортировки входящих писем, чтобы ничего не терялось. Подчеркни софт‑скилы: умение чётко излагать мысли письменно, внимательность, самоорганизован Normally, работодателю важно, что ты можешь работать без постоянного контроля. В конце добавь, почему именно эта компания тебя заинтересовала — может, нравится её подход к клиентам или масштаб проектов. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали. Просто, но со смыслом — и шансы на отклик вырастут!
Какими навыками должен обладать Менеджер онлайн (без звонков)?
коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость, работа с CRM, тайм‑менеджмент
Все права защищены